Inloggen
Inloggen
Categorieën
Alle categorieën Leren van topcoaches Seniorentraining Juniorentraining Pupillentraining Vrouwen- en meisjestraining Keeperstraining Conditie- en coördinatietraining Techniektraining voetbal Technisch beleid voor voetbalclubs Communiceren & leiderschap Voetbaltactiek Boekenoverzicht Webcolleges
Alex Pastoor: man met een plan
| Bedankt voor uw mening!


Sparta Rotterdam wordt door velen een ‘trainerskerkhof’ genoemd. Alex Pastoor ging vorig jaar de uitdaging aan en presteert de eerste helft van het seizoen 2015/2016 geweldig en gaat met Sparta als koploper de winterstop in. “Zorg dat je een plan op papier hebt, anders doe je maar wat.”

Ontspannen schuift Alex Pastoor aan voor het interview met TrainersMagazine. En waarom ook niet, want het eens zo kwakkelende Sparta presteert onder zijn leiding zeer stabiel. Bij de start van de tweede seizoenshelft staat de oudste profclub van Nederland bovenaan in de Jupiler League. “Het bevalt me hier erg goed, want vakinhoudelijk kan ik goed mijn ei kwijt”, vertelt Pastoor over het afgelopen jaar bij Sparta. “Ik werk met kwalitatief goede collega’s, die tevens fijne mensen in de omgang zijn. Met Michael Reiziger bespreek ik alles, maar ook met de rest van de stafleden werk ik intensief samen. Het zijn de mensen met wie ik elke dag samen het beleid uitvoer. Een ander iets dat me zo aanspreekt is de mentaliteit in Rotterdam. Mensen zeggen waar het op staat en je hebt weinig te maken met een dubbele bodem. Daarnaast zijn mensen niet zo snel van de leg als ze geconfronteerd worden met kritiek.”

Heb je tegengas nodig vanuit jouw stafleden?
“Ik wil graag dat mensen heel kritisch zijn en als er geen kritiek is, dan organiseer ik die. Je hebt mogelijke valkuilen sneller in kaart wanneer je met meer ogen ergens naar kijkt. Wij zijn de beleidsmakers op de werkvloer en hebben een aantal kenmerken nodig om succesvol te zijn.”

Zoals?
“Eén daarvan is ambitie. Je moet beter willen worden dan de dag ervoor. Optimisme hoort ook bij een technische staf thuis. In al die dingen moet je het voorbeeld zijn voor jouw spelers. Zij moeten het werk in het veld doen, maar als je niet optimistisch en ambitieus bent, dan zend je dat signaal uit. Dan haal je nooit het maximale uit de groep.”

U heeft een deel van het artikel gelezen. Het hele artikel is exclusief beschikbaar voor leden van het Voetbal Kennisplatform De Top trainer. Je bent al lid vanaf €2 per maand:

1 kennisplatform voor €24 Alle 11 kennisplatformen voor €39 Totaalabonnee voor €58
We zijn benieuwd naar uw waardering van dit artikel
Bedankt voor uw mening!
Soortgelijke artikelen