Inloggen
Categorieën
Alle categorieën Leren van topcoaches Seniorentraining Juniorentraining Pupillentraining Vrouwen- en meisjestraining Keeperstraining Conditie- en coördinatietraining Techniektraining voetbal Technisch beleid voor voetbalclubs Communiceren & leiderschap Voetbaltactiek Boekenoverzicht Webcolleges
De speelwijze veranderen?
Leestijd 6-8 minuten
Vrijdag 16 Maart 2018

Benschop is koploper in de derde klasse D van het district West 1, FC Driebergen sluit de ranglijst. Wij vroegen beide trainers, Emmanuel Sluis (Benschop) en Wouter van den Berg (FC Driebergen), of dit gevolgen heeft voor de speelwijze van hun ploeg in de tweede seizoenshelft. Van den Berg: “Als we zo doorgaan, pakken we geen punt meer.”

Tekst: Martin Veldhuizen | Beeld: Martin Veldhuizen, Wouter van den Berg, Emanuel Sluis

Emanuel Sluis (Benschop, 20 september 1971) keerde afgelopen zomer terug bij Benschop, nadat hij die club in 2012 verliet om trainer te worden bij Montfoort en daarna bij Loosdrecht. Zijn voorganger Frenk van der Kleij switchte halverwege het vorige seizoen naar een speelwijze met twee in plaats van drie aanvallers en was daarmee zeer succesvol. De laatste acht competitiewedstrijden werden allemaal gewonnen, met de derde periodetitel als beloning. Het lukte de dorpsclub echter niet om via de play-offs naar de tweede klasse te promoveren. Dit seizoen zette Benschop onder leiding van Sluis de goede prestaties voort. De ploeg gaat met 28 punten uit elf wedstrijden en met vier punten voorsprong op Lopik en Focus'07, fier aan kop.



1. Wat betekende het succes van je voorganger voor jouw werkwijze?
“Ik stap altijd zo neutraal mogelijk binnen bij een nieuwe club en kijk nauwelijks naar het voorgaande seizoen. Maar uit gesprekken met de technische commissie en de spelersgroep begreep ik wel dat de lange reeks overwinningen door een switch in het spelsysteem tot stand was gekomen. De speelwijze werd door anderen omschreven als reactievoetbal, waarbij het team inzakte en met lange ballen de spitsen aan het werk zette. In mijn visie zou die speelwijze niet leiden tot ons doel, namelijk in de top vijf meedraaien. Want als tegenstanders zich ook terugtrekken, ga je het daarmee niet redden. Gelukkig zochten de spelers ook meer uitdaging, maar het is zeker een prettige bijkomstigheid dat we kunnen vertrouwen op de speelwijze van vorig jaar. Tegen een sterke ploeg kunnen we probleemloos switchen naar het oude systeem.”

2. Welk spelsysteem hanteerde je in de eerste seizoenshelft en waarom?
“Ik ben niet zo van 1:4:3:3 of 1:4:4:2. Ik vind het veel belangrijker dat de spelers weten wat ze moeten dan als we de bal wel of niet hebben. Wij willen bepalen wat de tegenstander gaat doen en daarop de juiste reactie tonen. Met dat uitgangspunt begin ik altijd aan een nieuw seizoen en dat was bij Benschop niet anders. In mijn speelwijze staan er wél structureel vier spelers in de laatste linie, waarbij de twee centrale verdedigers in de zone voetballen en de backs in balbezit breed staan en aanvallende intenties hebben.”

3. Is de stand op de ranglijst reden om aanpassingen te doen na de winterstop?
“Nee, we gaan lekker verder op de ingeslagen weg. Ik ga altijd voor een mix tussen resultaat en ontwikkeling van mijn spelers. Van daaruit probeer ik ze stapje voor stapje beter te maken. Al gaat die ontwikkeling sneller als je de nodige punten hebt verzameld, doordat het vertrouwen groeit. De komende maanden ligt de nadruk hooguit wat meer op ons spel in balbezit, omdat we nu eenmaal vaker de bal zullen hebben. Dat betekent dat mijn spelers een idee moeten hebben hoe we tegenstanders, die inzakken, kunnen verslaan. Die situaties probeer ik op de training te simuleren door bij positie- en partijspelen de ruimtes steeds kleiner te maken. Spelen we zaterdags tegen een ploeg die zich massaal terugtrekt, dan heb ik donderdag op de training bijvoorbeeld geen heel veld nodig.”

4. Leg je andere accenten, of ga je jouw aanpak op een andere wijze veranderen?
“Ik denk het niet, tenzij ik onbewust dingen anders doe. Het merendeel van mijn spelers vindt van zichzelf dat ze beter moeten worden in balbezit. Door veel positie- en partijspelen in kleine ruimtes af te wisselen met pass- en trapvormen en afwerkoefeningen probeer ik dat te bewerkstelligen. En in een een-tegen-een-duel met een tegenstander stimuleer ik ze om op snelheid die situatie uit te buiten.
Gelukkig heb ik ook een paar jongens in de selectie die het niet erg vinden om de tegenstander met een lange bal te verslaan. Als het niet mooi kan, dan vinden ze lelijk winnen ook goed, want daar gaat het uiteindelijk natuurlijk wel om. In de training probeer ik die winnaarsgedachte onder andere te ontwikkelen in drie partijtjes van acht minuten. De ploeg die na zes minuten voorstaat, moet er alles aan doen die voorsprong te behouden. Dat verandert niet nu we bovenaan de ranglijst staan.”

5. Ga jij de tweede seizoenshelft al jeugdspelers inpassen met het oog op volgend seizoen?
“Benschop is geen hele grote vereniging, dus heel veel keus hebben we niet. Maar de ontwikkeling is voor de winterstop al wel in gang gezet door met een O23-team alvast een wedstrijd te spelen. Tot aan de zomer volgen er meer. Zo kunnen jeugdspelers en spelers uit ons tweede elftal wennen aan een hoger niveau en ik kan wat vaker zien wat voor vlees we in de kuip hebben. Periodiek zullen we sommige jongens ook uitnodigen om met de A-selectie mee te trainen. Tot nu toe ontbrak de noodzaak daarvoor.”

Wouter van den Berg (Wageningen, 28 september 1977) is bezig aan zijn eerste klus als hoofdtrainer bij FC Driebergen, waar hij vorig seizoen assistent was. Zijn team haalde in elf wedstrijden slechts zeven punten en is daardoor halverwege het seizoen veertiende en laatste. Degradatie dreigt, al bedraagt de achterstand op nummer tien SC Everstein slechts drie punten.




1. Met welk spelsysteem ben je aan het seizoen begonnen en waarom?
“FC Driebergen speelt al jaren, zowel in de jeugd als bij de senioren,1:4:3:3. We begonnen met dit systeem aan het seizoen, ondanks dat de spelersgroep ingrijpend gewijzigd was. Vorig jaar hadden we op papier een topselectie, met veel jongens van buiten de club. Hierbij waren twee uitstekende buitenspelers en een spits die zeer geschikt is voor het spelen met drie aanvallers. Maar het was een zeer onrustig seizoen, waarin de incidenten elkaar opstapelden met als gevolg een leegloop van spelers. Voor aanvang van de competitie heb ik bij de technische commissie aangegeven dat we twee dingen konden doen. Het vertrek van een groot aantal spelers accepteren en verder gaan met de spelers die overbleven, aangevuld met jongens uit de lagere elftallen en spelers die uit de junioren overkwamen. De andere mogelijkheid was om opnieuw jongens van buiten de club halen. De club koos heel duidelijk voor de eerste optie. Ik kreeg de opdracht te bouwen aan een nieuw elftal met jongens van de club. De eerste trainingsweek nodigde ik iedereen uit, die vond dat hij een plek in het eerste elftal verdiende. Zo begonnen we aan de voorbereiding met veertig spelers die zich wilden bewijzen, waaronder vier jongens uit het derde elftal. Twee daarvan spelen nu in het eerste.”

2. Is de stand op de ranglijst de belangrijkste reden om je speelwijze aan te passen?
“Ik zag in de voorbereiding al, dat wij moeite hadden om kansen te creëren. Als wij de bal veroverden, lukte het ons onvoldoende om vooruit te voetballen. Ook in de competitie gebeurde dat en dat is niet vreemd, want mijn huidige middenveld speelde vorig seizoen in het tweede. Bovendien heb ik drie jongens in de ploeg, die vorig seizoen nog bij de junioren voetbalden. Toch begonnen we in een 1:4:3:3-formatie, omdat dit voor iedereen het meest duidelijke en herkenbare spelsysteem is.
Nadat we eind november opnieuw kansloos verloren, wist ik: we moeten het anders doen. In mijn selectie zitten geen buitenspelers die in de derde klasse hun tegenstander voorbijkomen en met voorzetten het verschil kunnen maken. En ondanks dat we een redelijke verdediging hebben en misschien wel een van de betere keepers van de afdeling, kregen we de doelpunten te makkelijk tegen, omdat we op het middenveld en voorin veel te snel balverlies leden. We staan daardoor waar we horen te staan, hebben geen punt meer verdiend. En als we zo doorgaan, pakken we ook geen punt meer.”

3. Wat zijn de veranderingen en hoe heb je daarover gecommuniceerd met het bestuur, je staf en de spelers?
“Na die verloren wedstrijd eind november stonden er tot de winterstop nog drie wedstrijden op het programma. Met mijn assistent-trainer besprak ik de optie om af te stappen van een statische links- en rechtsbuiten, met twee bedrijvige aanvallers te gaan spelen en het middenveld te versterken. We hoopten zo de druk op onze verdediging te verminderen en voorin met twee bewegende spelers tot meer kansen te komen. Dit plan legden we voor aan technisch manager Dennis van den Berg én de vier spelers die ik voor aanvang van het seizoen tot klankbordgroep heb benoemd en waarvan er een mijn aanvoerder is. Zij begrepen de argumenten die ik hiervoor heb genoemd.

De eerstvolgende wedstrijd speelden we vervolgens de beste wedstrijd van het seizoen. We wonnen met 2-3 en creëerden volop kansen. De week erna ging het duel vanwege de sneeuw helaas niet door en de week daarop, de laatste wedstrijd voor de winterstop, haakte een van mijn aanvallers in de eerste helft af, terwijl een ander in de rust niet meer verder kon. Dat duel verloren we dik (5-0, red.), maar we houden na de winterstop vast aan de nieuwe speelwijze met twee beweeglijke spitsen en vier middenvelders. Eén middenvelder speelt kort achter de aanvallers en is feitelijk onze derde aanvaller. Dat trio heeft als enige in mijn spelersgroep scorend vermogen, de andere acht spelers moeten vooral doelpunten voorkomen.”

4. Wat betekent de verandering van speelwijze voor je trainingen?
“Ik vind drie dingen belangrijk als trainer. Plezier staat met stip op nummer één, we zijn tenslotte amateurs die voor de lol voetballen. Daarna komt de ontwikkeling van individuele spelers. Ik hoop dat ze later zeggen: onder Wouter werd ik echt beter. Het derde aspect noem ik het 'teamwapen'. Spelers moeten alles doen om het team beter te maken, ook als ze zelf een mindere dag hebben. Deze uitgangspunten gaan niet veranderen.

Ook de inhoud van mijn trainingen zal niet veel wijzigen. Ik speel graag partijspelen van zeven tegen zeven of groter met een tactisch accent, zoals bijvoorbeeld als team drukzetten. Het afgelopen halfjaar moesten mijn spelers vooral wennen aan het tempo. Het positiespel gaat steeds beter. Van achteruit opbouwen is nu de volgende stap. Op dinsdag en donderdag hebben we min of meer een vast programma. De dinsdag staat in het teken van passen en trappen, een uitgebreid positiespel en allerlei partijvormen. Donderdag vervang ik de pass- en trapoefeningen voor afrondvormen, met ook daarna weer positiespel en partijen.”

5. Leg je nog andere accenten, of ga je jouw aanpak op een andere wijze veranderen?
“De eerste twee wedstrijden na de winterstop spelen we tegen twee directe concurrenten. Dan moeten we punten pakken. Lukt het zelfs in een 1:4:4:2-opstelling niet, dan is het nog defensievere 1:4:2:3:1 een optie, want ik wil in mijn eerste jaar als hoofdtrainer niet degraderen. Mijn spelers weten inmiddels dat ik buiten de trainingen en wedstrijden van een geintje houd, maar binnen de lijnen moeten zij volle bak geven. Ik laat ze binnenkort misschien wel dat filmpje zien, waarin Arjen Robben een medespeler verrot scheldt, omdat hij tijdens een training niet voluit sprint. Die spirit wil ik ook zien bij mijn spelers. We staan dan wel onderaan, maar dat betekent niet dat we ons gewillig naar de slachtbank laten leiden. Ik train ook zoveel mogelijk met de linies die zaterdag het elftal vormen en het groepsbelang gaat voor het individu. Ik heb een jonge speler in mijn selectie, die op termijn als verdediger kan doorgroeien naar het niveau van een eerste- of tweedeklasser en voor wiens ontwikkeling het beter is als hij achterin speelt. Bij ons is hij op dit moment echter een van de twee aanvallers, omdat we hem daar harder nodig hebben. Als wij dit seizoen niet degraderen, dan is het voor ons een topseizoen.”
 

U heeft een deel van het artikel gelezen. Het hele artikel is exclusief beschikbaar voor leden van het Voetbal Kennisplatform. Je hebt al toegang tot 1000+ artikelen voor minder dan drie tientjes per jaar.

Alle kennisplatformen voor €29 Kennisplatform + Oefenstof + Trainingsplanner €44 Totaalabonnee voor €58
LOGIN
Log in met je trainerssite.nl account
Kennisplatform Communiceren & leiderschap
Nieuw in het spelervolgsysteem: deel video's met spelers
Spelers groeien in deze tijd op met video-diensten als Youtube en Netflix, dus ze zijn gewend om informatie via videobeelden tot zich te nemen. De moderne trainer maakt daarom gebruik van deze mogelij
Moeten we in Nederland harder trainen? | Wetenschappelijk bekeken
Moeten we in Nederland nu wel of niet harder trainen? Het is een vraag waar menig analist of trainer graag zijn mening over geeft en we zijn het lang niet allemaal met elkaar eens. Laten we eens kijken wat de w
Trainer zijn is een hobby
Om een positieve impuls aan het Nederlands voetbal te geven, moeten we steeds op zoek naar creativiteit. Club en trainers die het anders durven doen. In deze aflevering: Freek Jansen, al jarenlang éé
Gezocht: Trainers die trainingen van profclubs willen bezoeken
Ben jij voetbaltrainer? Wil je altijd (bij)leren? Bezoek je graag trainingen van profclubs (of ben je van plan dit te doen)? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor een nieuwe rubriek is TrainersMagazine op zoek naar voetbaltrainers di
Reflectie voor trainers: wat doe ik nu?
In een vorig artikel voor TrainersMagazine behandelde ik de teamindeling. Aan de hand van een anekdote, met in de hoofdrol een trainer en 'zijn' keepers, neem ik je mee in de gevolgen en de manier waarop niet alleen de inhoud, maar vooral de vorm belangrijk is voor alles wat daarna nog kan gebeuren. Welke rol speel jij als trainer en in hoeverre ben je in staat om zelf te re
Gratis A5 schrijfblok voor abonnees
Net zoals de afgelopen seizoenen is ie er weer: het bekende A5 schrijfblok van TrainersMagazine is weer gratis aan te vragen voor onze abonnees. Normaal heeft deze een waarde van €6,50. U kunt deze ophalen of betaalt alleen de verzendkosten.
Prestatieklimaat binnen de clubcultuur
Onder leiding van Sander Kloos ontwikkelde zaterdagderdeklasser DOSC zich van degradatiekandidaat tot ambitieuze subtopper. Eerder transformeerde hij Saestum van zekere degradant tot promovendus. “Ik probeer binnen de bestaande clubcultuur een prestatieklimaat te creëren. Binnen die cultuur werk ik met een teambuildingsmodel als route naar succes, waarbij het rendement va
Wiskunde voor voetbaltrainers (1)
Je doet alles goed, je creëert meer kansen dan je tegenstander en toch heb je misschien maar 50% kans om de wedstrijd te winnen? In het voetbal de gewoonste zaak van de wereld. De schuldige? De statistiek. In dit artikel leggen we uit wat jij als voetbal
Het geboortemaandeffect binnen 5 minuten opgelost?
Eén van de problemen van het Nederlands voetbal is het bestaan van het geboortemaandeffect. Bij nagenoeg elke profclub zijn in de jeugdopleiding de eerste zes maanden oververtegenwoordigd. David Vecht, trainer van OJC Rosmalen, liet pas op Twitt
Communicatie met de arbitrage
Trainers die kritiek hebben op de arbitrage. Het komt nog veel te vaak voor. Hoe ga je daar als club mee om? Carlo van der Stam, jeugdcoördinator onderbouw en trainer van de Onder 11-1 van ESA: “Als je bij een foute beslissing gaat roepen naar een scheidsrechter, dan nemen kinderen dat over.” Tekst: Rogier Cuypers | Beeld: ESA
Vacatures TrainersMagazine | Oktober 2017
Met TrainersMagazine worden duizenden amateurtrainer van goede informatie te voorzien. Dit doen we door middel van een vakblad en verschillende online platformen. Met redacteuren, freelancers, oefenstof experts zijn er inmiddels ruim 50 trainers die steeds bezig zijn om de informatievoorziening te verbeteren. Door de groei in activiteiten zijn er verschillende vacatures ontstaan.
Velddemonstratie Paul Simonis | Sparta Rotterdam
Op dag 3 van Het Online TrainersCongres een velddemonstratie. Deze wordt gegeven door Paul Simonis, jeugdtrainer bij Sparta uit Rotterdam. In deze demonstratie laat hij zes oefenvormen zien, die je (wellicht in
Webcollege Hidde van Boven | Online TrainersCongres 2017
De tweede presentatie van het Online TrainersCongres 2017 wordt gegeven door Hidde van Boven, jeugdtrainer bij FC Utrecht. In deze presentatie vertelt hij over zelfregulatie. Hij gaat in op de theorie ach
Harder trainen? | Tips voor de praktijk
In het artikel van vorige week met Tom Stevens 'Moeten we harder trainen in Nederland' vertelde Tom Stevens over de resultaten uit zijn wetenschappelijke onderzoek. Nu we de resultaten uit
Waarom het belangrijk is om het anders te durven doen
In onze maatschappij leer je het vooral om geen buitenbeentje te zijn. Doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg. De trainers die het anders durven te doen, krijgen vaak de meeste kritiek. Maar
Hoe goed ben jij als trainer?
Vind jij jezelf beter dan de gemiddelde voetbaltrainer? Ja? Er is kans dat je jezelf overschat. Het komt namelijk in elke (beroeps)groep voor. Neem als voorbeeld automobilisten. 75 procent van de automobilist
De vijf manieren van coachen
De tijd dat je als trainer kon beperken tot één manier van coachen is niet meer van deze tijd. De moderne trainer kiest - naast het thema dat getraind wordt - de manier van coachen van de t
Alternatieven voor het ronde magneetje
Elke voetbaltrainer kent ze wel: de ronde magneetjes die je op het tactiekbord gebruikt. Een ideaal hulpmiddel om tactische situaties met spelers te bespreken. Maar de moderne voetbaltrainer zoekt altijd verder. Zijn er alternatieven voor de ronde magneetjes? Tekst: Paul van Veen Optie 1: Foto’s van spelers in plaats van magneet
In de korte of lange hoek schieten?
Als je een doelpunt wilt maken, kun je dan beter in de korte of lange hoek schieten? Of maakt dat eigenlijk geen verschil? Een analyse van 8000 schoten uit de eredivisie van dit seizoen. Tekst: Paul van Veen Als je de vraag ‘kun je beter in de korte of lange hoek schieten?’ aan trainers stelt, dan is het antwoord vaak dat het afha
Weet wat je traint
Je wilt een partijvorm doen waarbij het passen centraal staat. Kies je voor een partijspel met 2 doeltjes? Met 4 doeltjes? Grote goals en keepers? Of lijnvoetbal? Welke vorm kies je? Doe je dat op gezond verstand? Of op je gevoel? In Engeland hebben ze
Vacature: medewerkers SpelerVolgSysteem
We zijn op zoek naar een aantal trainers of jeugdcoördinatoren die Team TrainersMagazine willen versterken. Als free-lance 'Medewerker SpelerVolgSysteem' ben je direct betrokken bij de ver
Onderzoeksteam TrainersMagazine | Trainers gezocht
Voor een nieuwe rubriek zijn willen we onderzoeken gaan nabootsen die gepubliceerd zijn in wetenschappelijke publicaties. Wat gebeurt er als we de resultaten van die onderzoeken in de praktijk nabootsen? Zie je - als je dit als trainer doet - ook direct
20-daagse opleiding tot mentale trainer in de sport | 10% korting
Tegenwoordig komen vrijwel alle sporters in aanraking met mentale training tijdens hun carrière. Mentale training is erop gericht om obstakels te leren overwinnen en controle uit te oefenen op  jezelf. De opleiding is bedoeld voor ieder
Webcollege Bart Heuvingh | Groeimindset als basis voor talentontwikkeling
Als trainer/coach help je voetballers zich te ontwikkelen tot een betere versie van zichzelf. Om die ontwikkeling te versnellen, helpt het enorm als spelers zelf sterk geloven in de ontwikkelbaarheid van hun e
Vacatures TrainersMagazine | September 2017
Met TrainersMagazine worden duizenden amateurtrainers van goede informatie te voorzien. Dit doen we door middel van een vakblad en verschillende online platformen. Met redacteuren, freelancers, oefenstof experts en meer zijn er inmiddels ruim 50 trainers die steeds bezig zijn om de informatievoorziening te verbeteren. Door de groei in activiteiten zijn er verschillende vacatures ontst
Nieuw in het spelervolgsysteem: deel video's met spelers
Spelers groeien in deze tijd op met video-diensten als Youtube en Netflix, dus ze zijn gewend om informatie via videobeelden tot zich te nemen. De moderne trainer maakt daarom gebruik van deze mogelij
Harder trainen? | Tips voor de praktijk
In het artikel van vorige week met Tom Stevens 'Moeten we harder trainen in Nederland' vertelde Tom Stevens over de resultaten uit zijn wetenschappelijke onderzoek. Nu we de resultaten uit
Moeten we in Nederland harder trainen? | Wetenschappelijk bekeken
Moeten we in Nederland nu wel of niet harder trainen? Het is een vraag waar menig analist of trainer graag zijn mening over geeft en we zijn het lang niet allemaal met elkaar eens. Laten we eens kijken wat de w
Waarom het belangrijk is om het anders te durven doen
In onze maatschappij leer je het vooral om geen buitenbeentje te zijn. Doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg. De trainers die het anders durven te doen, krijgen vaak de meeste kritiek. Maar
Trainer zijn is een hobby
Om een positieve impuls aan het Nederlands voetbal te geven, moeten we steeds op zoek naar creativiteit. Club en trainers die het anders durven doen. In deze aflevering: Freek Jansen, al jarenlang éé
Hoe goed ben jij als trainer?
Vind jij jezelf beter dan de gemiddelde voetbaltrainer? Ja? Er is kans dat je jezelf overschat. Het komt namelijk in elke (beroeps)groep voor. Neem als voorbeeld automobilisten. 75 procent van de automobilist
Gezocht: Trainers die trainingen van profclubs willen bezoeken
Ben jij voetbaltrainer? Wil je altijd (bij)leren? Bezoek je graag trainingen van profclubs (of ben je van plan dit te doen)? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor een nieuwe rubriek is TrainersMagazine op zoek naar voetbaltrainers di
De vijf manieren van coachen
De tijd dat je als trainer kon beperken tot één manier van coachen is niet meer van deze tijd. De moderne trainer kiest - naast het thema dat getraind wordt - de manier van coachen van de t
Reflectie voor trainers: wat doe ik nu?
In een vorig artikel voor TrainersMagazine behandelde ik de teamindeling. Aan de hand van een anekdote, met in de hoofdrol een trainer en 'zijn' keepers, neem ik je mee in de gevolgen en de manier waarop niet alleen de inhoud, maar vooral de vorm belangrijk is voor alles wat daarna nog kan gebeuren. Welke rol speel jij als trainer en in hoeverre ben je in staat om zelf te re
Alternatieven voor het ronde magneetje
Elke voetbaltrainer kent ze wel: de ronde magneetjes die je op het tactiekbord gebruikt. Een ideaal hulpmiddel om tactische situaties met spelers te bespreken. Maar de moderne voetbaltrainer zoekt altijd verder. Zijn er alternatieven voor de ronde magneetjes? Tekst: Paul van Veen Optie 1: Foto’s van spelers in plaats van magneet
Gratis A5 schrijfblok voor abonnees
Net zoals de afgelopen seizoenen is ie er weer: het bekende A5 schrijfblok van TrainersMagazine is weer gratis aan te vragen voor onze abonnees. Normaal heeft deze een waarde van €6,50. U kunt deze ophalen of betaalt alleen de verzendkosten.
In de korte of lange hoek schieten?
Als je een doelpunt wilt maken, kun je dan beter in de korte of lange hoek schieten? Of maakt dat eigenlijk geen verschil? Een analyse van 8000 schoten uit de eredivisie van dit seizoen. Tekst: Paul van Veen Als je de vraag ‘kun je beter in de korte of lange hoek schieten?’ aan trainers stelt, dan is het antwoord vaak dat het afha
Prestatieklimaat binnen de clubcultuur
Onder leiding van Sander Kloos ontwikkelde zaterdagderdeklasser DOSC zich van degradatiekandidaat tot ambitieuze subtopper. Eerder transformeerde hij Saestum van zekere degradant tot promovendus. “Ik probeer binnen de bestaande clubcultuur een prestatieklimaat te creëren. Binnen die cultuur werk ik met een teambuildingsmodel als route naar succes, waarbij het rendement va
Weet wat je traint
Je wilt een partijvorm doen waarbij het passen centraal staat. Kies je voor een partijspel met 2 doeltjes? Met 4 doeltjes? Grote goals en keepers? Of lijnvoetbal? Welke vorm kies je? Doe je dat op gezond verstand? Of op je gevoel? In Engeland hebben ze
Wiskunde voor voetbaltrainers (1)
Je doet alles goed, je creëert meer kansen dan je tegenstander en toch heb je misschien maar 50% kans om de wedstrijd te winnen? In het voetbal de gewoonste zaak van de wereld. De schuldige? De statistiek. In dit artikel leggen we uit wat jij als voetbal
Vacature: medewerkers SpelerVolgSysteem
We zijn op zoek naar een aantal trainers of jeugdcoördinatoren die Team TrainersMagazine willen versterken. Als free-lance 'Medewerker SpelerVolgSysteem' ben je direct betrokken bij de ver
Het geboortemaandeffect binnen 5 minuten opgelost?
Eén van de problemen van het Nederlands voetbal is het bestaan van het geboortemaandeffect. Bij nagenoeg elke profclub zijn in de jeugdopleiding de eerste zes maanden oververtegenwoordigd. David Vecht, trainer van OJC Rosmalen, liet pas op Twitt
Onderzoeksteam TrainersMagazine | Trainers gezocht
Voor een nieuwe rubriek zijn willen we onderzoeken gaan nabootsen die gepubliceerd zijn in wetenschappelijke publicaties. Wat gebeurt er als we de resultaten van die onderzoeken in de praktijk nabootsen? Zie je - als je dit als trainer doet - ook direct
Communicatie met de arbitrage
Trainers die kritiek hebben op de arbitrage. Het komt nog veel te vaak voor. Hoe ga je daar als club mee om? Carlo van der Stam, jeugdcoördinator onderbouw en trainer van de Onder 11-1 van ESA: “Als je bij een foute beslissing gaat roepen naar een scheidsrechter, dan nemen kinderen dat over.” Tekst: Rogier Cuypers | Beeld: ESA
20-daagse opleiding tot mentale trainer in de sport | 10% korting
Tegenwoordig komen vrijwel alle sporters in aanraking met mentale training tijdens hun carrière. Mentale training is erop gericht om obstakels te leren overwinnen en controle uit te oefenen op  jezelf. De opleiding is bedoeld voor ieder
Vacatures TrainersMagazine | Oktober 2017
Met TrainersMagazine worden duizenden amateurtrainer van goede informatie te voorzien. Dit doen we door middel van een vakblad en verschillende online platformen. Met redacteuren, freelancers, oefenstof experts zijn er inmiddels ruim 50 trainers die steeds bezig zijn om de informatievoorziening te verbeteren. Door de groei in activiteiten zijn er verschillende vacatures ontstaan.
Webcollege Bart Heuvingh | Groeimindset als basis voor talentontwikkeling
Als trainer/coach help je voetballers zich te ontwikkelen tot een betere versie van zichzelf. Om die ontwikkeling te versnellen, helpt het enorm als spelers zelf sterk geloven in de ontwikkelbaarheid van hun e
Velddemonstratie Paul Simonis | Sparta Rotterdam
Op dag 3 van Het Online TrainersCongres een velddemonstratie. Deze wordt gegeven door Paul Simonis, jeugdtrainer bij Sparta uit Rotterdam. In deze demonstratie laat hij zes oefenvormen zien, die je (wellicht in
Vacatures TrainersMagazine | September 2017
Met TrainersMagazine worden duizenden amateurtrainers van goede informatie te voorzien. Dit doen we door middel van een vakblad en verschillende online platformen. Met redacteuren, freelancers, oefenstof experts en meer zijn er inmiddels ruim 50 trainers die steeds bezig zijn om de informatievoorziening te verbeteren. Door de groei in activiteiten zijn er verschillende vacatures ontst
Webcollege Hidde van Boven | Online TrainersCongres 2017
De tweede presentatie van het Online TrainersCongres 2017 wordt gegeven door Hidde van Boven, jeugdtrainer bij FC Utrecht. In deze presentatie vertelt hij over zelfregulatie. Hij gaat in op de theorie ach
1 2 3 4 5 6