Inloggen
Categorieën
Alle categorieën Leren van topcoaches Seniorentraining Juniorentraining Pupillentraining Vrouwen- en meisjestraining Keeperstraining Conditie- en coördinatietraining Techniektraining voetbal Technisch beleid voor voetbalclubs Communiceren & leiderschap Voetbaltactiek Boekenoverzicht Webcolleges
Prestatieklimaat binnen de clubcultuur
5.0/5 | Bedankt voor uw mening!
Maandag 16 April 2018

Onder leiding van Sander Kloos ontwikkelde zaterdagderdeklasser DOSC zich van degradatiekandidaat tot ambitieuze subtopper. Eerder transformeerde hij Saestum van zekere degradant tot promovendus. “Ik probeer binnen de bestaande clubcultuur een prestatieklimaat te creëren. Binnen die cultuur werk ik met een teambuildingsmodel als route naar succes, waarbij het rendement van het individu het teamresultaat bepaalt.”

Tekst: Martin Veldhuizen | Beeld: André Kroon

Sander Kloos werd in april 2016 hoofdtrainer van DOSC. Hij moest de ploeg uit Den Dolder zien te behouden voor de derde klasse. Via de play-offs lukte dat en iets meer dan een jaar later eindigde de club op de vierde plaats in de eindrangschikking. Dit seizoen kwam DOSC slechts één punt tekort voor de eerste periodetitel. Van degradatiekandidaat tot subtopper, hoe flikt Kloos dat?

“Ik probeer binnen de bestaande clubcultuur een prestatieklimaat te creëren. Binnen die cultuur werk ik met een teambuildingsmodel als route naar succes, waarbij het rendement van het individu het teamresultaat bepaalt. Stapsgewijs werk ik samen met mijn staf aan talent-, team- en clubontwikkeling. Gericht op resultaat van het eerste elftal, want daar draait het uiteindelijk om. Maar de focus ligt op het proces. Ik kan de ballen niet in het doel schieten, ik kan er wél voor zorgen dat mijn spelers goed voorbereid op het veld staan.”

Gedegen inschatting
Voordat Kloos bij een club aan de slag gaat, maakt hij een gedegen inschatting van de intentie en potentie van het team en de club. Een krachtenveldanalyse geeft inzicht in het spelerspotentieel en de balans in het team. Een duik in de cultuur en structuur van de club leert hem hoe het bestuur, de technische en sponsorcommissie functioneert en hoe de jeugdopleiding is georganiseerd. Vervolgens maakt Kloos goede afspraken met het bestuur over de primaire voorwaarden.

“Ik wil weten of er bij de spelersgroep draagvlak voor mijn aanstelling is. Heb ik invloed op het samenstellen van selectie en de staf, zoals mijn assistent- en keeperstrainer, de fysiotherapeut, teammanager en het technisch kader van het tweede en JO19-1? Wie zitten er in de voetbaltechnische commissies voor de senioren en de jeugd. Hoe functioneren deze, is er een bestaande overlegstructuur? Kan ik op dinsdag minimaal over een half veld beschikken en op donderdag over driekwart veld? Zijn er voldoende ballen, hesjes, pylonen en doelen? Krijgen mijn stafleden en ik een kledingpakket? Wat wordt mijn salaris en spreken we een resultaatbeloning af? Dit zijn zaken die ik belangrijk vind en waarover ik duidelijkheid wil voordat ik begin.

De spelers vraag ik een paar persoonlijke gegevens in te vullen, ook moeten ze een aantal vragen beantwoorden. Wat is hun favoriete positie en welke taken en handelingen horen volgens hen bij die positie? Waar zijn ze goed en minder goed in? Wat willen ze bereiken, wat gaan ze doen om beter te worden? Zijn ze zich bewust dat ze daar zelf verantwoordelijk voor zijn? Hoe kan ik hen helpen met hun ontwikkeling? Via die vragenlijst en de daaropvolgende een-op-een-gesprekken krijg ik inzicht in de potentie en intentie van mijn spelers. En het is tevens de basis voor het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) dat we in het spelervolgsysteem van DotCom vastleggen.”

Talentontwikkeling
“Als hoofdtrainer ben ik primair verantwoordelijk voor de prestaties van het vlaggenschip. In mijn optiek bepaalt het rendement van het individu het teamresultaat, dus de individuele speler is mijn grootste prioriteit. Hoe meer tijd en energie ik kan steken in de ontwikkeling van mijn spelers, hoe beter de prestaties van het team zullen zijn. Allerlei zaken hebben echter invloed op die ontwikkeling. Ik kan bijvoorbeeld wel roepen dat het bestuur optimale randvoorwaarden moet creëren, maar soms is daarvan geen sprake. Ik ga dan het gesprek met ze aan. Al moet ik voorkomen dat ik teveel met randzaken bezig ben. Dat gaat namelijk altijd ten koste van de talent- en teamontwikkeling.”

Prestatieklimaat
In de werkwijze van Kloos staan de lerende staf en spelers centraal. Ook de ontwikkeling van het team en de club behoren tot zijn aandachtsveld (zie afbeelding). Diverse programma’s, in combinatie met de juiste faciliteiten en attitude, zorgen ervoor dat spelers in hun kracht komen, zichzelf ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. “Zijn al deze zaken op orde, dan kun je spreken van een prestatieklimaat. Het gaat niet alleen om een gedegen trainings- en wedstrijdprogramma, ook de medische begeleiding moet geregeld zijn. Natuurlijk heb je geen gespecialiseerde arts in je staf nodig, maar een fysiotherapeut die goede diagnoses stelt, een behandelplan heeft bij blessures en de spelers begeleidt bij het verbeteren van hun core stability, is onmisbaar.

 

Een sociaal programma buiten de lijnen vind ik eveneens belangrijk. Het teamontwikkelingsproces wordt veel makkelijker als je af en toe een hapje eet met de groep, een avondje gaat bowlen en een of twee keer per jaar een trainingskamp hebt om elkaar beter te leren kennen en POP-gesprekken kunt voeren. Ook laat ik de spelersgroep graag met elkaar discussiëren over onze speelwijze en wedstrijdstrategie. Ze bekijken samen videobeelden, om daarna in groepjes een bepaald onderwerp te bespreken, bijvoorbeeld de opbouw van achteruit. Ik ben mijzelf bewust dat zelden alles optimaal in orde is. Ik zie het als een groeimodel, met kritische succesfactoren waar iedereen binnen de club en binnen zijn eigen mogelijkheden en interesses een positieve bijdrage aan kan leveren.”

Kunstje
Binnen het gecreëerde prestatieklimaat hanteert Kloos bij zijn aanpak met het team de optelsom: teamtactisch proces + communicatie proces = resultaat (zie kader). Met zijn werkwijze leidde hij Saestum in 2010 vanuit degradatiepositie, via de derde periodetitel en aansluitende play-offs, naar promotie. Nu probeert hij bij DOSC hetzelfde kunstje te flikken. “De houding en het gedrag van de spelers lieten bij DOSC soms flink te wensen over. Ze maakten zich overal druk om: fouten van medespelers en de scheidsrechter, een slecht veld, supporters langs de lijn. Ik ben een fan van Stephen Covey, die onder andere stelt dat je je moet bezighouden met zaken waar je zelf invloed op hebt. Ik gaf nadrukkelijk aan dat ze zélf de regie hebben, dat ze zich moeten focussen op hun eigen handelen. Mét en zonder bal, binnen én buiten de lijnen. Wees geen slachtoffer, maar een rolmodel. Dat is weleens lastig voor ze, maar het gaat steeds beter.

Plezier en vertrouwen is de basis. Spelers moeten er lol in hebben en erop vertrouwen dat acties van medespelers goed bedoeld zijn. We hebben drie principes vastgesteld , waar we niet vanaf wijken: 1) het teambelang gaat boven alles, 2) we leveren altijd strijd, het mag nooit aan onze inzet liggen en 3) we handelen positief en oplossingsgericht en zijn positief.

Verder heb ik de juiste mensen om mij heen verzameld om het team, het bestuur en de commissies in beweging te krijgen. We zijn gestart met een totaal nieuwe staf, waarmee we meer dan voorheen hebben ingezet op het creëren van een drie-eenheid tussen het eerste elftal, het tweede en de O19. In 2016 had DOSC geen tweede elftal en de aansluiting vanuit de A-junioren was minimaal. Dat is inmiddels verleden tijd. Ook sprak ik met de sponsorcommissie voor betere faciliteiten, waardoor iedere selectiespeler en het complete begeleidingsteam nu in dezelfde kleding loopt. Bovendien maken zij het mogelijk dat we zowel in de voorbereiding als tijdens de winterstop op trainingskamp kunnen. En er is een sfeercommissie, die bij onze thuiswedstrijden de muziek start als we het veld opkomen en scoren. Ik hoor van verschillende kanten, dat mensen het weer leuk vinden om naar DOSC te kijken, dat ervaar ik als een groot compliment.”
 

Beste jaar ooit
“Het mooiste is als spelers aan het eind van het seizoen zeggen: 'Dit was mijn beste jaar ooit. Ik heb veel geleerd, alles eruit gehaald wat erin zat en het echt naar mijn zin gehad'. Wanneer het grootste deel van je spelersgroep er zo over denkt, dan zie je dat absoluut terug op de ranglijst.

Ik geloof er heilig in dat mijn aanpak op elk niveau toepasbaar is. De velden zijn overal net zo groot, de ballen overal rond, elke wedstrijd begint met elf tegen elf en de spelregels zijn overal hetzelfde. Natuurlijk moet je op een hoger niveau meer eisen stellen aan de uitvoering van het spel en de details. De ballen moeten sneller en vaker op het juiste moment en met de juiste richting en snelheid worden ingespeeld. Maar door met elkaar stapsgewijs te werken aan talent-, team- en clubontwikkeling kun je overal een prestatieklimaat creëren, dat past binnen de cultuur van de club.”
 
Geïnspireerd door het boek van Rinus Michiels 'Teambuilding als route naar succes’ hanteert Sander Kloos per seizoen onderstaande checklist om het overzicht te houden. “Het geeft mij, spelers, staf en bestuur houvast: zijn we nog op koers?”

Teamtactisch proces -= binnen de lijnen

Keuzes
Zijn de keuzes afgestemd op de ambitie en cultuur van de club en de kwaliteit van de spelersgroep en trainer/coach?

Grondprincipes
Teambelang gaat boven individueel belang, met ruimte voor de specifieke kwaliteiten van het individu. We voetballen met de wil om te winnen, niet met de angst om te verliezen. We handelen positief en oplossingsgericht.

Spelerspotentieel
Welke kwaliteiten heeft de individuele speler met en zonder bal? Hoe is het met zijn spelinzicht en voetbalconditie? Wat draagt hij bij aan het teamresultaat?

Teampotentieel
Is de selectie in balans qua leeftijd, lengte, ervaring, scorend vermogen, rechts- en linksbenigen, kaart- en blessuregevoeligheid, de bezetting per positie en linie, etc.?

Speelstijl
Waarin zijn we herkenbaar? Wat zijn onze spelprincipes? Kiezen we voor initiatief nemen of een afwachtende strategie?

Systeem
Wat is de formatie en veldbezetting? Spelen we 1:4:3:3 met de punt naar voren of naar achteren, of 1:4:4:2 met een ruit of vlak middenveld?

Basistaken
Kent iedereen per positie, per linie en als team de basistaken? Een speler mag slecht spelen, maar niet verzaken in zijn basistaak!

Speelwijze
Hoe vallen we aan, hoe verdedigen wij, hoe schakelen we om en hoe voeren we spelhervattingen uit?

Wedstrijdstrategieën
Wanneer kiezen we voor pressie, wanneer bouwen we op, wanneer kiezen we voor kick and rush? Hoe houden we rekening met beschikbare spelers, de stand tijdens de wedstrijd of op de ranglijst, de tegenstander, het veld, etc.?

Communicatie proces -= buiten de lijnen

Club
Kennen we de historie en cultuur van de vereniging? Wat is het ‘morele’ verwachtingspatroon en de status van het eerste elftal als vlaggenschip?

Coach
Is de hoofdtrainer (nog) geloofwaardig en eerlijk, heeft hij een heldere visie, juiste leiderschapsstijl en duidelijke (technische) doelstellingen?

Begeleidingsteam
Is er een team van begeleiders, dat binnen de eigen functie en taken de kwaliteiten heeft om optimale randvoorwaarden te creëren?

Groep
Is er een spelersraad? Hoe is de hiërarchie in de groep? Zijn er vedettes, bestaan er op basis van leeftijd en/of afkomst koninkrijkjes?

Duidelijke doelstelling
Welk resultaat is realistisch én uitdagend: een (periode)kampioenschap, promotie of het voorkomen van degradatie? Zijn er procesdoelen die het behalen van resultaat aannemelijk maken?

Attitude
Is er sprake van een gezamenlijk doel om beter te worden? Is men bereid (extra) dingen te doen en te laten? Hoe wordt teleurstelling en kritiek verwerkt, wie is rolmodel en wie slachtoffer?

Harmonie
Is er een eenheid? Staat het bestuur (nog) achter de staf en selectie? Welke invloed hebben externe factoren zoals supporters, sponsors en media?

Regels & kenmerken
Zijn er spel- en gedragsregels of ongeschreven regels? Wat zijn de sancties als afspraken niet worden nagekomen?

Communicatie
Is er sprake van een goede relatie en constructief overleg tussen de trainer en zijn spelers, begeleidingsteam, tweede, O19, technische commissie, bestuur en de media?

Extra bijeenkomsten
Zijn er extra bijeenkomsten (tactische besprekingen, trainingskampen en nevenactiviteiten) om het voetbaltechnische en sociale proces te beïnvloeden?

Succes
Hoe wordt succes beleefd en benut? Welke maatregelen worden getroffen als succes uitblijft? Creëren we een gemeenschappelijke vijand, hanteren we een conflictmodel of wordt externe hulp ingeschakeld?
 

U heeft een deel van het artikel gelezen. Het hele artikel is exclusief beschikbaar voor leden van het Voetbal Kennisplatform. Je hebt al toegang tot 1000+ artikelen voor minder dan drie tientjes per jaar.

Alle kennisplatformen voor €29 Kennisplatform + Oefenstof + Trainingsplanner €44 Totaalabonnee voor €58
LOGIN
Log in met je trainerssite.nl account
Kennisplatform Communiceren & leiderschap
De speelwijze veranderen?
Benschop is koploper in de derde klasse D van het district West 1, FC Driebergen sluit de ranglijst. Wij vroegen beide trainers, Emmanuel Sluis (Benschop) en Wouter van den Berg (FC Driebergen), of dit gevolgen heeft voor de speelwijze van hun ploeg in de tweede seizoenshelft. Van den Berg: “Als we zo doorgaan, pakken we geen punt meer.” Tekst:
Wiskunde voor voetbaltrainers (1)
Je doet alles goed, je creëert meer kansen dan je tegenstander en toch heb je misschien maar 50% kans om de wedstrijd te winnen? In het voetbal de gewoonste zaak van de wereld. De schuldige? De statistiek. In dit artikel leggen we uit wat jij als voetbal
Het geboortemaandeffect binnen 5 minuten opgelost?
Eén van de problemen van het Nederlands voetbal is het bestaan van het geboortemaandeffect. Bij nagenoeg elke profclub zijn in de jeugdopleiding de eerste zes maanden oververtegenwoordigd. David Vecht, trainer van OJC Rosmalen, liet pas op Twitt
Communicatie met de arbitrage
Trainers die kritiek hebben op de arbitrage. Het komt nog veel te vaak voor. Hoe ga je daar als club mee om? Carlo van der Stam, jeugdcoördinator onderbouw en trainer van de Onder 11-1 van ESA: “Als je bij een foute beslissing gaat roepen naar een scheidsrechter, dan nemen kinderen dat over.” Tekst: Rogier Cuypers | Beeld: ESA
Vacatures TrainersMagazine | Oktober 2017
Met TrainersMagazine worden duizenden amateurtrainer van goede informatie te voorzien. Dit doen we door middel van een vakblad en verschillende online platformen. Met redacteuren, freelancers, oefenstof experts zijn er inmiddels ruim 50 trainers die steeds bezig zijn om de informatievoorziening te verbeteren. Door de groei in activiteiten zijn er verschillende vacatures ontstaan.
Velddemonstratie Paul Simonis | Sparta Rotterdam
Op dag 3 van Het Online TrainersCongres een velddemonstratie. Deze wordt gegeven door Paul Simonis, jeugdtrainer bij Sparta uit Rotterdam. In deze demonstratie laat hij zes oefenvormen zien, die je (wellicht in
Webcollege Hidde van Boven | Online TrainersCongres 2017
De tweede presentatie van het Online TrainersCongres 2017 wordt gegeven door Hidde van Boven, jeugdtrainer bij FC Utrecht. In deze presentatie vertelt hij over zelfregulatie. Hij gaat in op de theorie ach
Spelervolgsysteem vernieuwd!
Het spelervolgsysteem van TrainersMagazine is vernieuwd! Door middel van één geintegreerde applicatie is het nu nog makkelijker om zowel op de computer/laptop als op de smartphone de belangrijkste gegevens van jouw team bij te houden.&nb
Video-analyse voor iedere trainer
Welke hulpmiddelen gebruiken trainers? Veel trainers vinden het wiel opnieuw uit, terwijl je vaak veel van je collega-trainers kunt leren. Een voorbeeld daarvan is video-analyse. Inmiddels zien veel trainers de voordelen van het g
Peer review: spelers elkaar laten helpen ontwikkelen in het jeugdvoetbal
Aan het einde van zijn interview over Deliberate Play ging Bas van Baar in op de peer review. Wat is eig
De 20 beste artikelen van 2016-2017
Veel trainers zullen vooral vooruitkijken naar het seizoen 2017-2018, maar het is ook altijd goed om even terug te kijken. In dit artikel kijken we terug naar de 'beste' artikelen van het afgelopen seizoen. Hetzij door het aantal (positieve) reacties dat ontvangen werd of door het aantal keer dat het artikel gelezen werd. Tekst en samenstelling: Paul van
Gezocht: Trainers die zich blijven ontwikkelen door het lezen van boeken
TrainersMagazine is op zoek naar een aantal enthousiaste voetbaltrainers die zich steeds blijven ontwikkelen door het lezen van boeken. We willen jou vragen om artikelen over die boeken te maken, zodat we die ke
Beter doelschieten met een externe focus
Een leermethode die hoort bij het impliciet leren is het leren met een externe focus. Door gebruik te maken van een externe focus zal een speler niet bezig zijn met zijn of haar lichaam (intern), maar is bezig om iets te bereiken door zich te richten op iets buiten het lichaam (extern). In dit artikel gaan we in op een aantal voorbeelden die je kunt toepassen bij het doelschieten.
Weet wat je traint
Je wilt een partijvorm doen waarbij het passen centraal staat. Kies je voor een partijspel met 2 doeltjes? Met 4 doeltjes? Grote goals en keepers? Of lijnvoetbal? Welke vorm kies je? Doe je dat op gezond verstand? Of op je gevoel? In Engeland hebben ze
Vacature: medewerkers SpelerVolgSysteem
We zijn op zoek naar een aantal trainers of jeugdcoördinatoren die Team TrainersMagazine willen versterken. Als free-lance 'Medewerker SpelerVolgSysteem' ben je direct betrokken bij de ver
Onderzoeksteam TrainersMagazine | Trainers gezocht
Voor een nieuwe rubriek zijn willen we onderzoeken gaan nabootsen die gepubliceerd zijn in wetenschappelijke publicaties. Wat gebeurt er als we de resultaten van die onderzoeken in de praktijk nabootsen? Zie je - als je dit als trainer doet - ook direct
20-daagse opleiding tot mentale trainer in de sport | 10% korting
Tegenwoordig komen vrijwel alle sporters in aanraking met mentale training tijdens hun carrière. Mentale training is erop gericht om obstakels te leren overwinnen en controle uit te oefenen op  jezelf. De opleiding is bedoeld voor ieder
Webcollege Bart Heuvingh | Groeimindset als basis voor talentontwikkeling
Als trainer/coach help je voetballers zich te ontwikkelen tot een betere versie van zichzelf. Om die ontwikkeling te versnellen, helpt het enorm als spelers zelf sterk geloven in de ontwikkelbaarheid van hun e
Vacatures TrainersMagazine | September 2017
Met TrainersMagazine worden duizenden amateurtrainers van goede informatie te voorzien. Dit doen we door middel van een vakblad en verschillende online platformen. Met redacteuren, freelancers, oefenstof experts en meer zijn er inmiddels ruim 50 trainers die steeds bezig zijn om de informatievoorziening te verbeteren. Door de groei in activiteiten zijn er verschillende vacatures ontst
Webcollege Sjors Ultee | Online TrainersCongres 2017
De eerste presentatie van het Online TrainersCongres 2017 wordt gegeven door Sjors Ultee. In deze presentatie gaat hij in op het trainen en begeleiden van individuele talenten. In drie delen geeft hij jeugdtra
Voetbal KennisPlatform in prijs verlaagd!
Het Voetbal KennisPlatform is in prijs verlaagd! Nu heb je als trainer voor nog geen drie tientjes - om precies te zijn 29 euro - een heel seizoen toegang tot alle artikelen op het Voetbal KennisPlatform. 
Jeugdtrainers moeten hun mond dicht houden tegen de scheidsrechter
Eigenlijk vinden we het allemaal. Jeugdtrainers - maar eigenlijk alle trainers - moeten zich niet bemoeien met de scheidsrechter. Als we het dan met zijn allen vinden, laten we het dan ook met zijn allen afspre
Eerste editie Online TrainersCongres
Van 11 tot 14 september 2017 organiseert TrainersMagazine 'Het online Trainerscongres'. In deze eerste editie geven vier trainers een webcollege en is er één velddemonstrat
Gebruik van statistieken: netwerk van passlijnen bij jeugdteams
Mark Finney is datawetenschapper in het dagelijks leven en daarnaast coacht hij diverse teams in Engeland. Hij is trainer van Stonnall Juniors FC (Onder12) en Birmingham St Georges (Onder14). Op internet
Gezocht: Trainers die altijd op zoek zijn naar oefenstof
TrainersMagazine is op zoek naar een aantal enthousiaste voetbaltrainers die altijd op zoek zijn naar leuke, goede en nieuwe oefenstof. Samen met jou willen we de volgende stap maken met De Oefenstof Database en het Voetbal JeugdPlan.
De speelwijze veranderen?
Benschop is koploper in de derde klasse D van het district West 1, FC Driebergen sluit de ranglijst. Wij vroegen beide trainers, Emmanuel Sluis (Benschop) en Wouter van den Berg (FC Driebergen), of dit gevolgen heeft voor de speelwijze van hun ploeg in de tweede seizoenshelft. Van den Berg: “Als we zo doorgaan, pakken we geen punt meer.” Tekst:
Weet wat je traint
Je wilt een partijvorm doen waarbij het passen centraal staat. Kies je voor een partijspel met 2 doeltjes? Met 4 doeltjes? Grote goals en keepers? Of lijnvoetbal? Welke vorm kies je? Doe je dat op gezond verstand? Of op je gevoel? In Engeland hebben ze
Wiskunde voor voetbaltrainers (1)
Je doet alles goed, je creëert meer kansen dan je tegenstander en toch heb je misschien maar 50% kans om de wedstrijd te winnen? In het voetbal de gewoonste zaak van de wereld. De schuldige? De statistiek. In dit artikel leggen we uit wat jij als voetbal
Vacature: medewerkers SpelerVolgSysteem
We zijn op zoek naar een aantal trainers of jeugdcoördinatoren die Team TrainersMagazine willen versterken. Als free-lance 'Medewerker SpelerVolgSysteem' ben je direct betrokken bij de ver
Het geboortemaandeffect binnen 5 minuten opgelost?
Eén van de problemen van het Nederlands voetbal is het bestaan van het geboortemaandeffect. Bij nagenoeg elke profclub zijn in de jeugdopleiding de eerste zes maanden oververtegenwoordigd. David Vecht, trainer van OJC Rosmalen, liet pas op Twitt
Onderzoeksteam TrainersMagazine | Trainers gezocht
Voor een nieuwe rubriek zijn willen we onderzoeken gaan nabootsen die gepubliceerd zijn in wetenschappelijke publicaties. Wat gebeurt er als we de resultaten van die onderzoeken in de praktijk nabootsen? Zie je - als je dit als trainer doet - ook direct
Communicatie met de arbitrage
Trainers die kritiek hebben op de arbitrage. Het komt nog veel te vaak voor. Hoe ga je daar als club mee om? Carlo van der Stam, jeugdcoördinator onderbouw en trainer van de Onder 11-1 van ESA: “Als je bij een foute beslissing gaat roepen naar een scheidsrechter, dan nemen kinderen dat over.” Tekst: Rogier Cuypers | Beeld: ESA
20-daagse opleiding tot mentale trainer in de sport | 10% korting
Tegenwoordig komen vrijwel alle sporters in aanraking met mentale training tijdens hun carrière. Mentale training is erop gericht om obstakels te leren overwinnen en controle uit te oefenen op  jezelf. De opleiding is bedoeld voor ieder
Vacatures TrainersMagazine | Oktober 2017
Met TrainersMagazine worden duizenden amateurtrainer van goede informatie te voorzien. Dit doen we door middel van een vakblad en verschillende online platformen. Met redacteuren, freelancers, oefenstof experts zijn er inmiddels ruim 50 trainers die steeds bezig zijn om de informatievoorziening te verbeteren. Door de groei in activiteiten zijn er verschillende vacatures ontstaan.
Webcollege Bart Heuvingh | Groeimindset als basis voor talentontwikkeling
Als trainer/coach help je voetballers zich te ontwikkelen tot een betere versie van zichzelf. Om die ontwikkeling te versnellen, helpt het enorm als spelers zelf sterk geloven in de ontwikkelbaarheid van hun e
Velddemonstratie Paul Simonis | Sparta Rotterdam
Op dag 3 van Het Online TrainersCongres een velddemonstratie. Deze wordt gegeven door Paul Simonis, jeugdtrainer bij Sparta uit Rotterdam. In deze demonstratie laat hij zes oefenvormen zien, die je (wellicht in
Vacatures TrainersMagazine | September 2017
Met TrainersMagazine worden duizenden amateurtrainers van goede informatie te voorzien. Dit doen we door middel van een vakblad en verschillende online platformen. Met redacteuren, freelancers, oefenstof experts en meer zijn er inmiddels ruim 50 trainers die steeds bezig zijn om de informatievoorziening te verbeteren. Door de groei in activiteiten zijn er verschillende vacatures ontst
Webcollege Hidde van Boven | Online TrainersCongres 2017
De tweede presentatie van het Online TrainersCongres 2017 wordt gegeven door Hidde van Boven, jeugdtrainer bij FC Utrecht. In deze presentatie vertelt hij over zelfregulatie. Hij gaat in op de theorie ach
Webcollege Sjors Ultee | Online TrainersCongres 2017
De eerste presentatie van het Online TrainersCongres 2017 wordt gegeven door Sjors Ultee. In deze presentatie gaat hij in op het trainen en begeleiden van individuele talenten. In drie delen geeft hij jeugdtra
Spelervolgsysteem vernieuwd!
Het spelervolgsysteem van TrainersMagazine is vernieuwd! Door middel van één geintegreerde applicatie is het nu nog makkelijker om zowel op de computer/laptop als op de smartphone de belangrijkste gegevens van jouw team bij te houden.&nb
Voetbal KennisPlatform in prijs verlaagd!
Het Voetbal KennisPlatform is in prijs verlaagd! Nu heb je als trainer voor nog geen drie tientjes - om precies te zijn 29 euro - een heel seizoen toegang tot alle artikelen op het Voetbal KennisPlatform. 
Video-analyse voor iedere trainer
Welke hulpmiddelen gebruiken trainers? Veel trainers vinden het wiel opnieuw uit, terwijl je vaak veel van je collega-trainers kunt leren. Een voorbeeld daarvan is video-analyse. Inmiddels zien veel trainers de voordelen van het g
Jeugdtrainers moeten hun mond dicht houden tegen de scheidsrechter
Eigenlijk vinden we het allemaal. Jeugdtrainers - maar eigenlijk alle trainers - moeten zich niet bemoeien met de scheidsrechter. Als we het dan met zijn allen vinden, laten we het dan ook met zijn allen afspre
Peer review: spelers elkaar laten helpen ontwikkelen in het jeugdvoetbal
Aan het einde van zijn interview over Deliberate Play ging Bas van Baar in op de peer review. Wat is eig
Eerste editie Online TrainersCongres
Van 11 tot 14 september 2017 organiseert TrainersMagazine 'Het online Trainerscongres'. In deze eerste editie geven vier trainers een webcollege en is er één velddemonstrat
De 20 beste artikelen van 2016-2017
Veel trainers zullen vooral vooruitkijken naar het seizoen 2017-2018, maar het is ook altijd goed om even terug te kijken. In dit artikel kijken we terug naar de 'beste' artikelen van het afgelopen seizoen. Hetzij door het aantal (positieve) reacties dat ontvangen werd of door het aantal keer dat het artikel gelezen werd. Tekst en samenstelling: Paul van
Gebruik van statistieken: netwerk van passlijnen bij jeugdteams
Mark Finney is datawetenschapper in het dagelijks leven en daarnaast coacht hij diverse teams in Engeland. Hij is trainer van Stonnall Juniors FC (Onder12) en Birmingham St Georges (Onder14). Op internet
Gezocht: Trainers die zich blijven ontwikkelen door het lezen van boeken
TrainersMagazine is op zoek naar een aantal enthousiaste voetbaltrainers die zich steeds blijven ontwikkelen door het lezen van boeken. We willen jou vragen om artikelen over die boeken te maken, zodat we die ke
Gezocht: Trainers die altijd op zoek zijn naar oefenstof
TrainersMagazine is op zoek naar een aantal enthousiaste voetbaltrainers die altijd op zoek zijn naar leuke, goede en nieuwe oefenstof. Samen met jou willen we de volgende stap maken met De Oefenstof Database en het Voetbal JeugdPlan.
Beter doelschieten met een externe focus
Een leermethode die hoort bij het impliciet leren is het leren met een externe focus. Door gebruik te maken van een externe focus zal een speler niet bezig zijn met zijn of haar lichaam (intern), maar is bezig om iets te bereiken door zich te richten op iets buiten het lichaam (extern). In dit artikel gaan we in op een aantal voorbeelden die je kunt toepassen bij het doelschieten.
1 2 3 4 5 6