Inloggen
Inloggen
Categorieën
Alle categorieën Leren van topcoaches Seniorentraining Juniorentraining Pupillentraining Vrouwen- en meisjestraining Keeperstraining Conditie- en coördinatietraining Techniektraining voetbal Technisch beleid voor voetbalclubs Communiceren & leiderschap Voetbaltactiek Boekenoverzicht Webcolleges
Gelijke kansen voor iedereen
| Bedankt voor uw mening!
Donderdag 18 Juli 2019


Bijna twee jaar geleden werd ex-international Kirsten van de Ven door de KNVB aangesteld als manager vrouwenvoetbal. De zelfbewuste Van de Ven weet wat haar doel is in de functie die ze nu bekleedt. “Ik heb vele verbindende taken binnen het vrouwenvoetbal, maar ik wil vooral dat iedereen gelijke kansen heeft."

Tekst: Rob Robben | Beeld: KNVB Media en Rob Robben

De bevlogen Van de Ven praat met veel passie en enthousiasme over haar nieuwe rol binnen het vrouwenvoetbal. “Ik ben een verbindende factor tussen de OranjeLeeuwinnen, de Eredivisie Vrouwen en de rest van het vrouwenvoetballandschap. Er is heel wat werk aan de winkel, want we moeten nog een hele inhaalslag maken. Het overgrote deel van de KNVB-leden is man. Slechts ongeveer het achtste deel is vrouw. Bovendien voetballen de mannen al ongeveer honderddertig jaar. De vrouwen hebben nog maar een voerbalgeschiedenis van amper vijftig jaar. Dat gaan we niet een-twee-drie inhalen. Dat hoeft ook niet, maar we gaan er wel keihard mee aan de slag om het vrouwenvoetbal op een hoger niveau te krijgen. Er zit zoveel potentie bij de meisjes en de vrouwen. We moeten die potentie zo optimaal mogelijk tot bloei laten komen om iedereen gelijke kansen te bieden.”

‘Voetbal’
De strijdbare Van de Ven vindt dat mannen- en vrouwenvoetbal gelijkwaardig moeten zijn. “Als we het over mannenvoetbal hebben, spreken we over ‘voetbal’. Hebben we het over vrouwenvoetbal dan spreken we over ‘vrouwenvoetbal’. Als je daar goed over nadenkt, is dat eigenlijk best raar. In andere sporten doen we dat niet. Je zou dus net als bij mannenwielrennen ook over mannenvoetbal moeten spreken. Dan behandel je de vrouwen en mannen in ieder geval gelijk.”

(On)gelijke kansen
Als het over (on)gelijke kansen krijgen gaat, weet Van de Ven waarover ze praat. Ze droomde als klein voetballend meisje al van een toekomst in het voetbal. Door hard te werken en dikwijls tegen de stroom in te zwemmen heeft ze uiteindelijk bereikt, wat ze wilde bereiken. “Ik speelde bij de pupillen van HVCH tussen de jongens en zag dat een teamgenootje door TOP uit Oss gescout werd. Ik vroeg aan mijn moeder of ik dan ook kans had om gescout te worden en hoe ik dan profvoetballer kon worden? Mijn moeder zei toen: ‘Kirsten, jij bent een meisje. Dat kan niet in Nederland.’ Je begrijpt dat dat voor mij een heel teleurstellend antwoord was.” Van de Ven gaf niet op en bleef fanatiek tussen de jongens voetballen. “Toen ik in de A-jeugd ging voetballen wilde de trainer me niet in de A1-selectie, die tweede divisie landelijk speelde, opnemen. Hij zei, dat hij alleen spelers wilde, die hij kon opleiden voor het eerste. Het bestuur en mijn vader wilden hier een gesprek over met de trainer om toch een plaatsje voor me in de A1 te krijgen. Uiteindelijk kreeg ik het voordeel van de twijfel. Ik werd ingedeeld in de A1, maar ‘ik moest niet zeuren als ik weinig speelminuten zou krijgen’. De eerste vijf wedstrijden speelde ik nauwelijks. Daarna kwam ik in de basis en ben er niet meer uit geweest. Naderhand gaf de trainer wel toe, dat hij het verkeerd gezien had en zei, dat hij nog nooit zo’n ‘bikkel’ in zijn team had gehad. Dat was een mooi compliment, maar het is toch wel kwalijk en raar, dat meisjes op deze manier hun kansen moeten afdwingen. Als het bestuur en mijn vader toen niet zo vasthoudend waren geweest, was ik misschien nooit een vaste waarde in Oranje geworden. Toen was me al duidelijk dat meisjes niet dezelfde kansen kregen als jongens, maar ik dacht toen nog dat dat normaal was. Ik wil in mijn functie van manager vrouwenvoetbal laten zien dat er voor iedereen, zowel man als vrouw, een passende plek is binnen het voetballandschap.”

Profvoetbal
Om haar droom om toch profvoetbal te spelen uit te laten komen, verhuisde Van de Ven op negentienjarige leeftijd naar Amerika om daar het spelen van profvoetbal te combineren met een studie psychologie. “Eigenlijk wilde ik al profvoetbal spelen, toen ik nog bij de pupillen voetbalde. Natuurlijk was Amerika voor mij een hele grote stap, maar ik had geen keus, omdat profvoetbal in Nederland niet mogelijk was. Ik vond het allemaal erg leuk, omdat ik van avontuur houd, maar niet alle meiden wilden dat. Die kozen dan toch voor Nederland en maakten toen dus geen kans op profvoetbal. Voor mij was het uiteindelijk een geweldig avontuur en ik heb er geen moment spijt van gehad.”

Zweden
Later speelde ze nog professioneel voetbal in Zweden. “De Zweden kijken dikwijls heel anders naar zaken, die wij in Nederland heel gewoon vinden. Dat gaat dan vaak over kleine dingetjes. In Nederland staat in clubbladen bijvoorbeeld vaak de mannenselectie op de voorkant en op de laatste pagina krijgen de vrouwen dan ook nog een klein stukje. In Zweden worden de mannen en vrouwen veel meer gelijkwaardig behandeld. Ook zie je daar veel mannen op straat achter de kinderwagen lopen. Dat is daar heel normaal, terwijl bezoek uit Nederland dat bijna altijd heel opvallend vond. Ikzelf heb veel gehad aan deze andere manier van denken. Ik ben daar een leuker mens van geworden.”
 


Werkzaamheden
De werkzaamheden van Van de Ven bij de KNVB reiken van de pupillen tot aan de OranjeLeeuwinnen. “Ik heb de verantwoording over het hele spectrum van het vrouwenvoetbal, maar ook die van vrouwen in het voetbal. Ik ga over de trainers van de vrouwenteams, de vrouwelijke trainers, de speelsters, de bestuurders, de vrouwelijke scheidsrechters en de fans. Als zaken goed lopen, heb ik daar uiteraard minder bemoeienis mee en laat dat dan ook makkelijker los. De meeste zaken rondom de OranjeLeeuwinnen zijn goed geregeld, dus daar is mijn aanwezigheid doorgaans wat minder nodig. Nu, rondom de wereldkampioenschappen in Frankrijk, is dat natuurlijk wat anders, omdat er veel zaken geregeld moeten worden. Ik zal tijdens de WK dan ook regelmatig pendelen tussen Frankrijk en Nederland.” Van de Ven vindt dat succes in Frankrijk belangrijk is voor het vrouwenvoetbal in Nederland. Ze brengt wel een kleine nuance aan. “De ontwikkeling van het vrouwenvoetbal in Nederland zou niet afhankelijk moeten zijn van het succes in Frankrijk, maar het helpt natuurlijk wel mee.”

Duale traject
Van de Ven houdt zich normaal gesproken bezig met het hele voetballandschap met betrekking tot meisjes en vrouwen. “We denken bijvoorbeeld na over de toekomst van de Eredivisie Vrouwen. Deze bestaat nu twaalf jaar en we zijn toe aan een volgende stap. We zijn daarom bezig om een langetermijnvisie op te stellen voor de Eredivisie. Begin juni zijn de plannen hieromtrent gepresenteerd. Waar willen we naartoe en hoe kunnen we daar komen? We hebben samen met de clubs kwaliteitseisen opgesteld. Die zijn heel breed. Er is een beleidsplan met daaronder een technisch beleidsplan, waarin eisen worden gesteld aan vereiste diploma’s, aantal trainingen en faciliteiten. Op organisatorisch gebied willen we de competitie kwantitatief niet per se uitbreiden. Een nieuwe club moet van toegevoegde waarde zijn voor de competitie. Om de kwaliteit te waarborgen is tien tot twaalf clubs het maximum. We realiseren ons ook dat fulltime professioneel voetbal bij alle clubs in Nederland op dit moment nog niet haalbaar is. Wel willen we, dat als clubs geen fullprofcontract kunnen geven, ze een duaal traject moeten aanbieden. Dit houdt in dat de speelsters naast het voetbal ook een gewone passende baan erbij moeten kunnen krijgen. Hierbij kan de KNVB de club begeleiden. De gemiddelde leeftijd van de Eredivisie was afgelopen jaar ongeveer twintig jaar. De meeste speelsters zijn dan langzamerhand klaar met studeren en willen maatschappelijk ook verder. Als ze de mogelijkheid krijgen om vanuit de club, naast het voetbal, ook aan hun maatschappelijke carrière kunnen werken, dan zullen er minder talentvolle speelsters afhaken en dat zal weer een sportieve impuls zijn voor de Eredivisie. Zo proberen we samen stappen te zetten die passend zijn voor de kwalitatieve verbetering van de Eredivisie.”

Voetbalpiramide
“Met al deze plannen zijn we nu dus volop bezig om de Eredivisie Vrouwen sterker te maken. Maar met alleen aan de Eredivisie te sleutelen, ben je er niet. Je moet dan in de voetbalpiramide (zie diagram) verder naar onderen beginnen. In het verleden kwamen de grootste vrouwelijke talenten terecht bij de CTO-teams in Amsterdam en Eindhoven. Daar trainden ze en speelden in de jongenscompetitie. Afgelopen jaar zijn we begonnen met een volwaardige beloftencompetitie voor speelsters onder de twintig jaar. Sommige clubs hadden al een beloftenteam, maar nu gaan alle eredivisieclubs, behalve Excelsior Barendrecht, een beloftenteam in het leven roepen. Op deze manier komt de opleiding van talenten meer bij de clubs te liggen. Omdat het vrouwenvoetbal zich op dit moment gigantisch ontwikkelt, moeten we ook het competitieaanbod aan de behoeftes laten meegroeien en ontwikkelen. Zo zijn we afgelopen jaar een semilandelijke competitie van MO17 gestart. Hierin speelden de kwalitatief beste amateurclubs van Nederland. Ook hebben we onlangs een nationaal team van O23 in het leven geroepen en zal er de komende jaren intensief naar het competitieaanbod worden gekeken.”

 


Rolmodel
Behalve aan het verbeteren van de kwaliteit van het voetbal, werkt de KNVB ook aan het werven van meer vrouwelijke trainers, scheidsrechters en bestuurders. “Belangrijk is daarbij het creëren van rolmodellen. Als het publiek ziet dat een vrouwelijke trainer, scheidsrechter of bestuurder landelijke bekendheid krijgt, zal dat wellicht voor andere vrouwen het sein zijn om zich ook aan te melden voor zo’n kaderfunctie. Ook willen we mensen bewust maken van hoe het tegenwoordig nog steeds gaat en dat dat soms erg vreemd is.” Van de Ven geeft een voorbeeld. “In de appgroep van een voetbalteam wordt dikwijls gevraagd welke vader wil meehelpen bij de trainingen en welke moeder een wasschema wil maken? Op deze manier houd je onbewust het heersende denken in stand. Ook dat moet dus veranderen. Verder moeten we sommige vrouwen meer stimuleren en helpen in de voor hen nieuwe en onbekende taken. Ze zullen niet één maar misschien wel twee of drie keer gevraagd moeten worden. Ook zullen we ze beter en anders moeten begeleiden dan mannen, omdat de vrouwen minder vaak op een natuurlijke manier al wat ervaring hebben opgedaan. Daar moeten de clubs meer in investeren, maar uiteindelijk zal het de moeite waard zijn. Ook moet je ze dan als een volwaardig lid van de vereniging behandelen en ze niet altijd op een achterafveldje laten trainen of een wedstrijdje laten fluiten. Clubs vinden het fijn als vrouwen bijvoorbeeld een jeugdwedstrijdje bij de club fluiten, maar vaak wordt hen dan, in tegenstelling tot mannen, geen scheidsrechterscursus aangeboden. We denken er simpelweg nog niet aan om hen te vragen.” Ook dit moet veranderen, vindt Van de Ven.



Gemengd voetbal
“De visie van de KNVB is dat jongens en meiden tot en met hun elfde jaar het beste met elkaar kunnen voetballen. Daarna kunnen er fysieke verschillen ontstaan, zodat het wenselijk kan zijn dat er aparte meidenteams geformeerd worden. De echte talenten moeten echter gewoon bij de jongens blijven voetballen. Ze zullen zich op deze manier beter en sneller ontwikkelen, omdat ze zich dan kunnen meten met andere goede voetballers. De meeste speelsters van de OranjeLeeuwinnen hebben in hun jeugd tussen de jongens gespeeld. Als je tot je vijftiende niet tussen de jongens gespeeld hebt, is de kans erg klein, dat je in het nationale elftal terecht komt. Eigenlijk vindt de KNVB dat je teams sowieso niet op sekse maar op (voetbal)leeftijd, ambitie en kwaliteit moet indelen. Er wordt dikwijls gezegd dat de meiden graag in een meidenteam willen spelen, maar het is maar de vraag of dat zo is. Dikwijls wordt ze dit aangepraat door anderen. Als ze gewend zijn om tussen de jongens te spelen, vinden ze dat heel normaal. Wij zijn veel te veel geprogrammeerd op mannen- en vrouwenvoetbal en daarom creëren we minder passende plekken en ontnemen we een aantal kinderen hierdoor hun ontwikkelingskansen. Eigenlijk willen we helemaal geen aparte meisjesteams meer. We moeten ervoor zorgen dat zowel jongens als meisjes zodanig ingedeeld worden dat ze qua (voetbal)leeftijd, kwaliteit en ambitie bij elkaar passen. We moeten in ieder geval veel beter kijken naar wat bij het kind past. Door de kinderen een passende plaats te geven, neemt het plezier en de sportbeleving alleen maar toe en daar gaat het toch allemaal om?”

Foto’s
“Dat Van de Ven weet wat ze wil, bleek ook toen er nog wat fotootjes gemaakt moesten worden. Ze wilde liever niet poseren bij de standbeelden van de mannelijke voetballers. “Er staat geen vrouw tussen! ‘Nog niet’ in ieder geval. Het zou mooi zijn als daar in de toekomst bijvoorbeeld een beeld van Lieke Martens bij komt te staan. Maar maak nu maar een foto van mij op het trainingsveld tussen de trainende jongens en meisjes.”

 
Over Kirsten van de Ven
Geboortedatum: 11-5-1985 te Heesch
Kirsten van de Ven voetbalde tot en met de A-jeugd altijd in de hoogste teams bij de jongens van HVCH in Heesch. Van 2004 tot en met 2007 studeerde ze in Amerika psychologie en voetbalde daar bij Quinnipiac University en Florida State University. Vervolgens keerde ze terug naar Nederland om in Tilburg arbeids- en organisatiepsychologie te studeren. Daar speelde ze drie seizoenen in de eredivisie bij de vrouwen van Willem II. Daarna verkaste ze naar Zweden om daar in totaal zes seizoenen bij Tyresö FF en FC Rosengård in de top van het vrouwenvoetbal te spelen. In 2016 keerde ze terug naar Nederland om voor de vrouwen van FC Twente te spelen. Met al deze clubs werd ze in totaal vier keer landskampioen. Van de Ven speelde in totaal 87 A-interlands en speelde een WK en twee EK’s. Ze scoorde achttien keer voor de OranjeLeeuwinnen. Ze is in het bezit van het UEFA-A-diploma. In 2017 werd Van de Ven door de KNVB aangesteld als manager vrouwenvoetbal. Bij de KNVB gaat zij bouwen aan de verdere ontwikkeling van het meisjes- en vrouwenvoetbal in zowel de breedte- als topsport.
 
 
Wil je het hele artikel lezen?

Log dan in met je account van TrainersMagazine of abonneer je op Het Voetbal KennisPlatform. Je hebt al toegang tot 1000+ artikelen voor minder dan drie tientjes per jaar.

Abonneren voor €29
Het Voetbal KennisPlatform is gratis voor totaalabonnees op TrainersMagazine
LOGIN
Log in met je trainerssite.nl account
Soortgelijke artikelen