Inloggen
Inloggen
Categorieën
Alle categorieën Leren van topcoaches Seniorentraining Juniorentraining Pupillentraining Vrouwen- en meisjestraining Keeperstraining Conditie- en coördinatietraining Techniektraining voetbal Technisch beleid voor voetbalclubs Communiceren & leiderschap Voetbaltactiek Boekenoverzicht Webcolleges
Een POP binnen een amateurvoetbalorganisatie


Het begrip Persoon Ontwikkelings Plan, afgekort POP, hangt ‘in de lucht’. Steeds meer organisaties, niet alleen in het voetbal, verdiepen zich in de mogelijkheden van dit instrument. En zelfs in de als conservatief bekend staande voetbalwereld is een ontwikkeling zichtbaar en verschillende BVO’s zijn, vooral bij het begeleiden van hun voetbaltalenten, inmiddels overgestapt naar een werkwijze met een POP. U heeft er ongetwijfeld ook wel eens over gehoord. Maar wat is het nu precies? Wat is de zin en de onzin er van?

Tekst: Gerrit Willems

Een POP komt ook in het bedrijfsleven voor. Een POP is een plan, waarin een individuele medewerker aangeeft wat zijn loopbaanperspectief is en hoe dat zal worden gerealiseerd. Dat is natuurlijk met een speler in het voetbal ook goed mogelijk: de speler maakt een plan hoe hij zijn ‘carrière’mogelijkheden ziet en hoe dat zal worden gerealiseerd. Het is een goed hulpmiddel om de ideeën, die de speler heeft en u als coach, op elkaar af te stemmen.

U heeft een deel van het artikel gelezen. Het hele artikel is exclusief beschikbaar voor leden van het Voetbal Kennisplatform De Technisch Coordinator. Je bent al lid vanaf €2 per maand:

1 kennisplatform voor €24 Alle 11 kennisplatformen voor €39 Totaalabonnee voor €58
We zijn benieuwd naar uw waardering van dit artikel
Bedankt voor uw mening!
Soortgelijke artikelen