Inloggen
Categorieën
Alle categorieën Leren van topcoaches Seniorentraining Juniorentraining Pupillentraining Vrouwen- en meisjestraining Keeperstraining Conditie- en coördinatietraining Techniektraining voetbal Technisch beleid voor voetbalclubs Communiceren & leiderschap Voetbaltactiek Boekenoverzicht Webcolleges
De hoofdklasse halen zonder te betalen
4.5/5 | Bedankt voor uw mening!

Om het Nederlands voetbal hogerop te brengen, moeten we op zoek naar clubs en trainers die het anders doen. Vandaag luisteren we naar het verhaal van RKZVC uit Zieuwent, een clubje van 350 leden, die de hoofdklasse haalde zonder de spelers van het eerste te betalen. Wat is het geheim? In plaats van de trainer aan het woord te laten, kijken we dit vooral de organisatie. Aan het woord is, Johnny Cuppers, voorzitter RKZVC.
 
Tekst: Paul van Veen | Foto's: Lotte Bekkenutte
 
 De laatste keer dat RKZVC ‘hoog’ (in die tijd de derde klasse – red.) heeft gespeeld, is alweer enige tijd geleden. “Hiervoor moeten we wel terug naar de jaren 70”, begint Johnny Cuppers aan het jongensboek RKZVC. “Dat waren de vaders van de spelers van nu. Ongeveer de helft van de spelers die nu in het eerste spelen, zijn zonen van dat elftal. Dat maakt het verhaal extra speciaal.”
 
“We wisten dat er een goede lichting aan zat te komen en daar wilden we het optimale uit halen. Toen deze lichting de senioren-leeftijd kreeg, hebben we als bestuur tegen elkaar gezegd: we moeten proberen om deze jongens voor de club te behouden. Goede spelers hebben we altijd wel, maar je zag dat spelers toch ergens anders hun geluk gingen zoeken. En de spelers die het bij een profclub net niet haalde kwamen vaak niet naar onze club terug. Ze gingen toch ergens anders voetballen omdat ze ons net een maatje te klein vonden.”
 
“Als bestuur hebben we gezegd dat we randvoorwaarden zo optimaal mogelijk wilde maken. Alles moest goed voor elkaar is. Dus moesten we zorgen voor een goede trainingsaccommodatie, een goed clubhuis, goede velden, goede ballen en ook heel belangrijk: een goede trainer. De jongens moeten wel het idee hebben dat ze geprikkeld worden, dat ze er nog niet zijn en dat er vooruitgang in zit. Als de groep denkt dat de man die voor de groep staat flauwekul aan het vertellen is en ze niks meer leren, dan heb je kans dat ze verder gaan kijken voor hun ontwikkeling. Die trainer hebben we gevonden in de persoon van Laurens Knippenborg. Een trainer met hoofdklasse-ervaring, maar die het zag zitten om bij ons in de derde klasse te beginnen.”
 
“Dit heeft geholpen om de talentvolle spelers bij RKZVC te houden. Vervolgens vragen we ieder jaar aan de spelers: Wat mis je nog? Wat kunnen we nog doen voor jullie? Daar komt ieder jaar minder uit. Het enige verzoek van dit jaar was om WiFi in de bus te krijgen. Als zij dat belangrijk vinden, gaan wij proberen om dat voor elkaar te krijgen.”
 
“Alles is erop gericht dat ze ons niet aan kunnen spreken dat ze iets missen.”
 
“De prestaties waren goed en je zag langzamerhand spelers met RKZVC-roots terug keren. Het zijn dan ook echt kameraden van elkaar. Ze spelen omdat ze het leuk vinden en graag met elkaar willen optrekken en presteren. Niet omdat ze een paar honderd euro krijgen.”
 

“Eén ding weet iedereen. Wij betalen niet en zullen ook nooit betalen. Spelers moeten het voor hun hobby doen. We zijn een clubje van 350 leden, dus de financiële middelen zijn er ook gewoon niet. Gelukkig zitten er wel veel ondernemers in ons dorp en de sponsorcommissie gaat ieder jaar hard aan de slag om de kosten af te dekken. De bus gaat komend jaar duurder worden in verband met de extra reistijd, de trainersstaf wordt groter, we werken inmiddels met camerabeelden en dat is iedere wedstrijd toch ook weer een paar honderd euro.”
 
“Dat is allemaal mooi, maar als bestuur vinden wij het allerbelangrijkste dat de rest er van de club geen nadeel ondervindt van het feit dat het eerste zo hoog speelt. Het moet geen nadeel zijn, maar juist een voordeel zijn voor de andere leden. Niemand vindt het erg dat het eerste iets meer krijgt, maar het mag niet ten koste van de andere teams gaan. Er mag geen enkel lid bij ons komen die vindt dat hij of zij wat te kort komt. Of dat zij een hoge contributie betalen omdat het eerste zo hoog voetbalt. Het eerste moet de hele club versterken en niet andersom. Zo hadden we zonder de prestaties van het eerste nooit kunstgras gehad. We hadden een beetje geluk met de verkiezingen en zo werd het een speerpunt van de gemeenteraad. En doordat we kunstgras hebben, kunnen andere teams ook beter trainen.”
 
“Toen het eerste het camera-systeem kreeg waarin de beelden in Rusland geanalyseerd worden, was er meteen een plan voor de hele vereniging. Zo mag het tweede dat ook vijf keer in het jaar gebruiken. En het derde en ieder jeugdelftal mag daar twee keer per jaar gebruik van maken. Op die manier profiteert iedereen mee van de vooruitstrevendheid van het eerste elftal.”
 
“Zo kwam de trainer pas dat hij vijf van die grote opblaaspoppen op de training wilde hebben. Dat doen we natuurlijk en het duurde natuurlijk niet lang of er meer trainers vragen om er ook gebruik van te mogen maken. Dat kan. Alles wat we aanschaffen voor het eerste, is ook beschikbaar voor andere teams. Het kan niet zo zijn dat het vierde zegt dat de wedstrijdballen versleten zijn en het eerste met mooie ballen loopt.”
 
“Soms zijn er dingen die je niet voor alle teams kan regelen. Er is een jaar geweest dat de spelers graag trainingskleding wilde hebben. Toen zijn spelers zelf aan de slag gegaan met sponsors. Ze hebben zelf sponsors geregeld en zo zelf hun eigen trainingskleding geregeld.”
 
“Het trainingskamp kwam vanuit de trainer. Wij hebben dat nooit gedaan, de jongens van ons gaan net zo lief naar de plaatselijke kroeg. Maar de trainer vond dat absolute noodzaak om te doen. Omdat wij dat als club niet willen betalen, is Laurens op eigen initiatief sponsors gaan zoeken. Dat lukt ieder jaar. mede omdat de spelers een bedrag bij betalen. En zo regelt de trainer het al jaren en de selectie weet: als deze trainer vertrekt, dan is het ook afgelopen.”
 
“Dat spreken we als bestuur ook uit. Hiermee zorgen we voor duidelijkheid. Bij de trainer, de speler, maar ook de rest van de vereniging. Dat is uitermate belangrijk om nu of later niet tegen problemen aan te lopen.”
 
“Zo hebben we ook bij het vinden van sponsors duidelijke afspraken gemaakt. De trainer mag voor het trainingskamp geen sponsors benaderen uit de omgeving.  Als de spelers iets zelf willen regelen (zoals toentertijd de trainingskleding), moeten ze eerst met de sponsorcommissie in overleg. Het heeft namelijk geen enkele zin als je vanuit drie posities in de vereniging naar dezelfde sponsors gaat toestappen.”
 
“Als je innoveert, doe je altijd dingen waar nog niet alle leden klaar voor zijn. Dat is een proces waar een club doorheen moet. Mensen die dingen eerst onzin vinden, zie je daar later op terugkomen. Aan de andere trainer hebben we een trainer die heel snel en hard wilt gaan. Ik zeg altijd tegen de trainer: je moet jezelf zien als de locomotief van een hele lange trein. De club is die trein en alle wagonnetjes moeten mee. Ook de achterste. Als je te hard trekt, dan knapt er ergens wat en dan heb je een probleem.”
 
“Als bestuur moeten we dit managen en dus de trainer afremmen door soms pas iets doen als de tijd daar rijp voor is.”
 
“We weten niet waar onze lat ligt. Deze spelersgroep is nog jong en kan nog jaren door. Misschien zit de derde divisie er nog wel in. Ik zou er niet meer van staan te kijken als dat ook nog eens gebeurd. Ik heb met Silvolde gesproken en ik had begrepen dat als we promoveren dat er andere dingen op ons af komen, want dan moeten we met contractspelers gaan werken. Daar beginnen we echt niet aan, volgens mij kun je ook gewoon punten in mindering nemen en dan ben je er klaar mee. In het kader van duidelijkheid, heb ik de trainer alvast ingelicht. Dan kan hij alvast met de minpunten rekening mee houden. Tegen die tijd zoeken we het nog wel eens goed uit.”
 

“Of ons succes weer over is als deze goede generatie stopt? Wij gaan als bestuur niet met handen over elkaar zitten om te kijken hoe dit afloopt. Wij zijn met de jeugdopleiding bezig om voor goede trainers te zorgen en we proberen het gewonnen terrein te behouden. Maar we beseffen dat met een clubje van 350 mensen, met maar 200 jeugdleden, het zo maar een keer afgelopen kan zijn en dat we weer terug naar 2e of 3e klasse moeten. Maar dat is toch ook prima?”
 
“Duidelijkheid en communicatie is naar mijn idee de sleutel. Het eerste elftal weet wat ze kunnen verwachten, maar ook de rest van de vereniging. Als club hoeven wij niet zo nodig in de hoofdklasse te voetballen, maar de jongens hebben dat gedaan en bereikt. Dat is fantastisch en daarin moeten wij ze in ondersteunen en alles voor ze te regelen waar ze om vragen. Aan de andere kant kunnen ze niet van ons verwachten dat wij alles maar betalen en ons in de schulden gaan steken omdat zij zo hoog (willen) voetballen.”
 
“Als dat voor iedereen duidelijk hebt, schrijven we met elkaar een mooi jongensboek waar de hele vereniging plezier aan beleefd.”

U heeft een deel van het artikel gelezen. Het hele artikel is exclusief beschikbaar voor leden van het Voetbal Kennisplatform. Je hebt al toegang tot 1000+ artikelen voor minder dan drie tientjes per jaar.

Alle kennisplatformen voor €29 Kennisplatform + Oefenstof + Trainingsplanner €44 Totaalabonnee voor €58
LOGIN
Log in met je trainerssite.nl account
Kennisplatform Technisch beleid voor voetbalclubs
Trainen op verschillende ondergronden | AZ Jeugdopleiding
Jeugdtrainer Michael van Zijtveld en fysiektrainer Chris Wenker leggen uit waarom in de jeugdopleiding van AZ wordt ingezet op voetballen op verschillende ondergronden. Het is een van de vele middelen die de Alkmaarders inzetten om spelers cognitief, technisch en fysiek te ontwikkelen. Tekst: Michael van Zijtveld, Chris Wenker | Redacteur: Alessandro van Ha
Gepersonaliseerde schrijfblokken voor de club
Wil je iets speciaals doen voor de trainers van jouw club? Laat dan een gepersonaliseerd voetbalcompetitieboek of A5 schrijfblok maken voor de trainers/leiders van jouw club. 
Voetbal JeugdPlan - Ieder kind verdient een goede training
Ieder kind - in een hoog of lager team, selectie of geen selectie - verdient een goede en leuke training. Het Voetbal JeugdPlan helpt clubs hierbij. Van het aanbieden van kant-en-klare trainingen v
Geboortemaandeffect buiten Nederland
Het geboortemaandeffect is alweer geruime tijd een bekend begrip bij insiders, maar blijkt toch uitermate moeilijk om er vanaf te komen. Maar liefst 75% van de spelers die geselecteerd zijn voor Oranje Onder17, die in Engeland strijdt voor het Europees Kampioenschap, is geboren in het eerste halfjaar. Maar hoe verhoudt dit zich tot andere landen? Staan we alleen in het geboortemaandeffect?
Opleiden via Talentenprogramma
Veel clubs streven naar een A-selectie met zelfopgeleide spelers. Ook bij derdedivisionist HSC’21 is de doorstroming van spelers uit eigen kweek een kernpunt in het beleid. Liefst dertien spelers van de huidige selectie zijn afkomstig uit de jeugdopleiding van de club uit Haaksbergen. Peter Visser, Hoofd Technische Commissie: “Via ons Talentenprogramma leiden wij talentvolle spe
Top 100 Jeugdopleidingen: zin of onzin?
Er duiken steeds meer lijstjes op waar er een ranglijst wordt gemaakt van bijvoorbeeld de top 100 van jeugdopleidingen. Die nemen dan het niveau waarop de jeugdteams spelen en op basis daarvan komen ze tot een r
De 8 stappen van 'laat ze spelen': Fase verdedigen op helft tegenstander
In het artikel Het leerproces van spelers inzichtelijk maken spreekt Anjo Coppus over de 8 stappen in zijn trainingsmethode voor de fase verdedigen, de statische variant en de checkpoints. Tekst en afbeeldingen: Anjo Coppus
Interne voetbalschool Be Friends heeft alleen maar winnaars
Bij voetbalvereniging Dilettant uit Krimpen aan de Lek krijgen spelers op vrijdag een extra mogelijkheid om te trainen. De trainers van deze interne voetbalschool zijn de spelers van het eerste elftal en daardoor zijn er alleen
Voetballeercyclus als leidraad voor ontwikkeling individu
“Veel trainers weten wel wat ze willen aanleren, maar niet op welke manier ze dat kunnen doen.” Roger Bongaerts, Hoofd Jeugdopleiding van VVV-Venlo, ontwikkelde daarom een methode die diverse fasen onderscheidt in het leerproces van jonge voetballers. Ook legt hij uit hoe men de ontwikkeling van het individu probeert te reguleren binnen het teamproces.
Externe scouting
Alphense Boys speelt met zijn jeugdteams al jarenlang op het hoogste niveau en ontving in 2015 zelfs het predicaat ‘Regionale Jeugdopleiding’ van de KNVB. Paul Bahlmann is technisch coördinator en legt uit hoe de club onder andere door externe scouting één van de meest vooraanstaande amateurclubs is van Nederland. Tekst: To
Waarom clubs met jeugdtrainers zou moeten afspreken om geen kritiek te hebben op scheidsrechters
Iedere voetballer of iedere coach moet het herkennen. De bal gaat overduidelijk via de tegenstander uit het veld. Echter, tot je grote verbazing staat de scheidsrechter de andere kant op te wijzen. Waarschijnli
Kijkwijzer voor meer structuur in trainingen
Als voetbalvereniging wil je natuurlijk kwalitatief goede trainingen. Het aanstellen van goede trainers is natuurlijk één, maar welk vervolg geef je er dan aan? Marcel van Marsbergen, technisch coördinator van het 1200 leden tellende DSS uit Haarlem vindt het een uitdaging om ook de kwaliteit van de trainingen te waarborgen. Hij introduceerde de kijkwijzer,
Serie geboortemaandeffect
Ieder jaar in het voorjaar breekt weer een spannende tijd aan. De nieuwe selecties voor het nieuwe seizoen staan weer voor de deur. Het afgelopen jaar is er veel gezegd over het 'geboortemaandeffect'. Om tot een goede indeling te komen, is het belangrijk om te weten wat het is en of u hier iets mee wilt doen? Lees daarom onze vijfdelige serie over het geboortemaandeffect:
Sparta: Wij proberen dingen uit en willen anders zijn dan veel andere BVO's
Sinds jaar en dag staat de jeugdopleiding van Sparta Rotterdam bekend om haar grote talenten die doorstromen naar het eerste elftal en zelfs verder dan dat. Hoofd Jeugdopleidingen Dolf Roks bewaakt de continuïteit hiervan: “We proberen dingen uit en willen anders zijn dan veel andere BVO’s. Bovenal zoeken we talenten die in alles de beste willen zijn.” Dolf Roks geeft
Spelers objectief beoordelen: kan dat?
De trainer van de Onder15 moet aan het einde van jaar alle spelers een cijfer geven voor het vrijlopen zonder bal. Hij geeft speler A een 8. Het jaar er op gaat de speler naar de Onder17. Die trainer geeft diezelfde speler een 7 voor het vri
Jaarplan maken om de doorstroming van jeugdspelers te verbeteren
  Het goed laten doorstromen van een speler van de ene naar de andere leeftijdscategorie hoort bij een gezonde jeugdopleiding. Bij ESA uit Arnhem werken ze met een jaarplanning, om zo de doorstroming makkelijker te maken. Jarno van den Bosch, technisch co
TM SpelerVolgSysteem: vraag gratis presentatie aan
Het spelervolgsysteem van TrainersMagazine was het eerste online spelervolgsysteem van Nederland en is het spelervolgsysteem voor én door trainers van amateurclubs gemaakt. Het richt zich er op om de belangrijkste gegevens om de belangrijkste g
Stap voor stap naar continuïteit
Na zijn periode als voetballer in Breda werd Tim Gilissen in de zomer van 2015 gepresenteerd als manager van de jeugdopleiding van NAC. Een totaal ander leven, maar de uitdaging werd des te groter. “Samen met Eric Hellemons ben ik gestart met het maken en uitvoeren van ons plan, met als rode draad: alles stap voor stap.” Tekst: Rogier Veenstra | Beeld P
Het opleiden van jeugdtrainers
Ruim een jaar na de aanstelling van Kees Zwamborn als technisch manager van vv Kloetinge zijn er al flinke stappen gemaakt om de doorstroming van jeugdspelers naar het eerste elftal te bevorderen. “Om talenten optimaal te ontwikkelen zijn we vooral aan de slag gegaan met diegenen, die de spelers beter moeten maken: de jeugdtrainers.” Teks
Het leerproces van spelers inzichtelijk maken
“Heb je je wel eens afgevraagd wanneer een speler iets leert? Vrijwel geen enkele voetbaltrainer kon mij hier antwoord op geven, terwijl dit toch een essentiële vraag is voor iemand die als vak heeft spelers iets te leren.” Het begin van het interview met Anjo Coppus, hoofd jeugdopleiding selectieteams bij Brabantia, zet je vanaf de eerste minuut al aan het denken.
De 10 spelprincipes van Delta Sport '95
Rens van Dinter is Technisch Coördinator Bovenbouw bij Delta Sports'95. Hij vindt het belangrijk dat ze van hun eigen kracht uit gaan. "Alle teams spelen 1:4:3:3, maar de trainers hebben de vrijheid en vooral d
Gezocht: Ambassadeurs voor Voetbal JeugdPlan
Wil jij graag het Nederlands voetbal én jouw club helpen? Heb jij een goed (voetbal)netwerk in jouw regio? Dan zijn we op zoek naar jou om Team TrainersMagazine te versterken en ontvang een
Visualiseren in de jeugdopleiding
Het begon allemaal met een filmpje op twitter, waarin AZ-jeugdspelers onder de klanken van de Champions Leaguetune, aan het visualiseren waren als voorbereiding op de aankomende wedstrijd. Kelvin Duffree en Bart Heuvingh geven uitleg. “We willen speler
Samen verbeteren we het Nederlands voetbal
Ieder kind heeft recht op een goede voetbaltraining. Ongetwijfeld ben je het daar mee eens. Maar de praktijk leert vaak dat spelers in de selecties de beste trainers krijgen en er veel minder aandacht is voor al die andere voetballers die (nu nog) wat minder goed kunnen voetballen. Daar moet iets aan gebeuren, daarom biedt TrainersMagazine volgend seizoen alle pupillentrainers van Nederlan
Stappen maken met biologische leeftijd
Ruben den Uil, jeugdtrainer bij Sparta Rotterdam, is altijd bezig met het stimuleren en bevorderen van de ontwikkeling van zijn spelers. Op dit moment krijgt hij als ‘Performance Coach’ de mogelijkheid om zijn ideeën door te voeren. “Biologische leeftijd en het pop-gesprek. Iedereen kent het, maar wat doen we ermee en is het belangrijk om er iets mee te
Trainen op verschillende ondergronden | AZ Jeugdopleiding
Jeugdtrainer Michael van Zijtveld en fysiektrainer Chris Wenker leggen uit waarom in de jeugdopleiding van AZ wordt ingezet op voetballen op verschillende ondergronden. Het is een van de vele middelen die de Alkmaarders inzetten om spelers cognitief, technisch en fysiek te ontwikkelen. Tekst: Michael van Zijtveld, Chris Wenker | Redacteur: Alessandro van Ha
Sparta: Wij proberen dingen uit en willen anders zijn dan veel andere BVO's
Sinds jaar en dag staat de jeugdopleiding van Sparta Rotterdam bekend om haar grote talenten die doorstromen naar het eerste elftal en zelfs verder dan dat. Hoofd Jeugdopleidingen Dolf Roks bewaakt de continuïteit hiervan: “We proberen dingen uit en willen anders zijn dan veel andere BVO’s. Bovenal zoeken we talenten die in alles de beste willen zijn.” Dolf Roks geeft
Gepersonaliseerde schrijfblokken voor de club
Wil je iets speciaals doen voor de trainers van jouw club? Laat dan een gepersonaliseerd voetbalcompetitieboek of A5 schrijfblok maken voor de trainers/leiders van jouw club. 
Spelers objectief beoordelen: kan dat?
De trainer van de Onder15 moet aan het einde van jaar alle spelers een cijfer geven voor het vrijlopen zonder bal. Hij geeft speler A een 8. Het jaar er op gaat de speler naar de Onder17. Die trainer geeft diezelfde speler een 7 voor het vri
Voetbal JeugdPlan - Ieder kind verdient een goede training
Ieder kind - in een hoog of lager team, selectie of geen selectie - verdient een goede en leuke training. Het Voetbal JeugdPlan helpt clubs hierbij. Van het aanbieden van kant-en-klare trainingen v
Jaarplan maken om de doorstroming van jeugdspelers te verbeteren
  Het goed laten doorstromen van een speler van de ene naar de andere leeftijdscategorie hoort bij een gezonde jeugdopleiding. Bij ESA uit Arnhem werken ze met een jaarplanning, om zo de doorstroming makkelijker te maken. Jarno van den Bosch, technisch co
Geboortemaandeffect buiten Nederland
Het geboortemaandeffect is alweer geruime tijd een bekend begrip bij insiders, maar blijkt toch uitermate moeilijk om er vanaf te komen. Maar liefst 75% van de spelers die geselecteerd zijn voor Oranje Onder17, die in Engeland strijdt voor het Europees Kampioenschap, is geboren in het eerste halfjaar. Maar hoe verhoudt dit zich tot andere landen? Staan we alleen in het geboortemaandeffect?
TM SpelerVolgSysteem: vraag gratis presentatie aan
Het spelervolgsysteem van TrainersMagazine was het eerste online spelervolgsysteem van Nederland en is het spelervolgsysteem voor én door trainers van amateurclubs gemaakt. Het richt zich er op om de belangrijkste gegevens om de belangrijkste g
Opleiden via Talentenprogramma
Veel clubs streven naar een A-selectie met zelfopgeleide spelers. Ook bij derdedivisionist HSC’21 is de doorstroming van spelers uit eigen kweek een kernpunt in het beleid. Liefst dertien spelers van de huidige selectie zijn afkomstig uit de jeugdopleiding van de club uit Haaksbergen. Peter Visser, Hoofd Technische Commissie: “Via ons Talentenprogramma leiden wij talentvolle spe
Stap voor stap naar continuïteit
Na zijn periode als voetballer in Breda werd Tim Gilissen in de zomer van 2015 gepresenteerd als manager van de jeugdopleiding van NAC. Een totaal ander leven, maar de uitdaging werd des te groter. “Samen met Eric Hellemons ben ik gestart met het maken en uitvoeren van ons plan, met als rode draad: alles stap voor stap.” Tekst: Rogier Veenstra | Beeld P
Top 100 Jeugdopleidingen: zin of onzin?
Er duiken steeds meer lijstjes op waar er een ranglijst wordt gemaakt van bijvoorbeeld de top 100 van jeugdopleidingen. Die nemen dan het niveau waarop de jeugdteams spelen en op basis daarvan komen ze tot een r
Het opleiden van jeugdtrainers
Ruim een jaar na de aanstelling van Kees Zwamborn als technisch manager van vv Kloetinge zijn er al flinke stappen gemaakt om de doorstroming van jeugdspelers naar het eerste elftal te bevorderen. “Om talenten optimaal te ontwikkelen zijn we vooral aan de slag gegaan met diegenen, die de spelers beter moeten maken: de jeugdtrainers.” Teks
De 8 stappen van 'laat ze spelen': Fase verdedigen op helft tegenstander
In het artikel Het leerproces van spelers inzichtelijk maken spreekt Anjo Coppus over de 8 stappen in zijn trainingsmethode voor de fase verdedigen, de statische variant en de checkpoints. Tekst en afbeeldingen: Anjo Coppus
Het leerproces van spelers inzichtelijk maken
“Heb je je wel eens afgevraagd wanneer een speler iets leert? Vrijwel geen enkele voetbaltrainer kon mij hier antwoord op geven, terwijl dit toch een essentiële vraag is voor iemand die als vak heeft spelers iets te leren.” Het begin van het interview met Anjo Coppus, hoofd jeugdopleiding selectieteams bij Brabantia, zet je vanaf de eerste minuut al aan het denken.
Interne voetbalschool Be Friends heeft alleen maar winnaars
Bij voetbalvereniging Dilettant uit Krimpen aan de Lek krijgen spelers op vrijdag een extra mogelijkheid om te trainen. De trainers van deze interne voetbalschool zijn de spelers van het eerste elftal en daardoor zijn er alleen
De 10 spelprincipes van Delta Sport '95
Rens van Dinter is Technisch Coördinator Bovenbouw bij Delta Sports'95. Hij vindt het belangrijk dat ze van hun eigen kracht uit gaan. "Alle teams spelen 1:4:3:3, maar de trainers hebben de vrijheid en vooral d
Voetballeercyclus als leidraad voor ontwikkeling individu
“Veel trainers weten wel wat ze willen aanleren, maar niet op welke manier ze dat kunnen doen.” Roger Bongaerts, Hoofd Jeugdopleiding van VVV-Venlo, ontwikkelde daarom een methode die diverse fasen onderscheidt in het leerproces van jonge voetballers. Ook legt hij uit hoe men de ontwikkeling van het individu probeert te reguleren binnen het teamproces.
Gezocht: Ambassadeurs voor Voetbal JeugdPlan
Wil jij graag het Nederlands voetbal én jouw club helpen? Heb jij een goed (voetbal)netwerk in jouw regio? Dan zijn we op zoek naar jou om Team TrainersMagazine te versterken en ontvang een
Externe scouting
Alphense Boys speelt met zijn jeugdteams al jarenlang op het hoogste niveau en ontving in 2015 zelfs het predicaat ‘Regionale Jeugdopleiding’ van de KNVB. Paul Bahlmann is technisch coördinator en legt uit hoe de club onder andere door externe scouting één van de meest vooraanstaande amateurclubs is van Nederland. Tekst: To
Visualiseren in de jeugdopleiding
Het begon allemaal met een filmpje op twitter, waarin AZ-jeugdspelers onder de klanken van de Champions Leaguetune, aan het visualiseren waren als voorbereiding op de aankomende wedstrijd. Kelvin Duffree en Bart Heuvingh geven uitleg. “We willen speler
Waarom clubs met jeugdtrainers zou moeten afspreken om geen kritiek te hebben op scheidsrechters
Iedere voetballer of iedere coach moet het herkennen. De bal gaat overduidelijk via de tegenstander uit het veld. Echter, tot je grote verbazing staat de scheidsrechter de andere kant op te wijzen. Waarschijnli
Samen verbeteren we het Nederlands voetbal
Ieder kind heeft recht op een goede voetbaltraining. Ongetwijfeld ben je het daar mee eens. Maar de praktijk leert vaak dat spelers in de selecties de beste trainers krijgen en er veel minder aandacht is voor al die andere voetballers die (nu nog) wat minder goed kunnen voetballen. Daar moet iets aan gebeuren, daarom biedt TrainersMagazine volgend seizoen alle pupillentrainers van Nederlan
Kijkwijzer voor meer structuur in trainingen
Als voetbalvereniging wil je natuurlijk kwalitatief goede trainingen. Het aanstellen van goede trainers is natuurlijk één, maar welk vervolg geef je er dan aan? Marcel van Marsbergen, technisch coördinator van het 1200 leden tellende DSS uit Haarlem vindt het een uitdaging om ook de kwaliteit van de trainingen te waarborgen. Hij introduceerde de kijkwijzer,
Stappen maken met biologische leeftijd
Ruben den Uil, jeugdtrainer bij Sparta Rotterdam, is altijd bezig met het stimuleren en bevorderen van de ontwikkeling van zijn spelers. Op dit moment krijgt hij als ‘Performance Coach’ de mogelijkheid om zijn ideeën door te voeren. “Biologische leeftijd en het pop-gesprek. Iedereen kent het, maar wat doen we ermee en is het belangrijk om er iets mee te
Serie geboortemaandeffect
Ieder jaar in het voorjaar breekt weer een spannende tijd aan. De nieuwe selecties voor het nieuwe seizoen staan weer voor de deur. Het afgelopen jaar is er veel gezegd over het 'geboortemaandeffect'. Om tot een goede indeling te komen, is het belangrijk om te weten wat het is en of u hier iets mee wilt doen? Lees daarom onze vijfdelige serie over het geboortemaandeffect:
1 2 3 4 5 6