Inloggen
Inloggen
Categorieën
Alle categorieën Leren van topcoaches Seniorentraining Juniorentraining Pupillentraining Vrouwen- en meisjestraining Keeperstraining Conditie- en coördinatietraining Techniektraining voetbal Technisch beleid voor voetbalclubs Communiceren & leiderschap Voetbaltactiek Boekenoverzicht Webcolleges
Toepassing Deliberate Play: Werken met levels
| Bedankt voor uw mening!
Vrijdag 22 November 2019


Bas van Baar, jeugdtrainer bij NEC, kwam op het idee om te werken met levels nadat hij sprak met een jeugdtrainer van Chelsea. In dit artikel een korte uitleg hoe je met levels kunt werken.

 
Tekst: Paul van Veen
 
Bas van Baar vertelde al eerder aan TrainersMagazine over verschillende methodes die je binnen de deliberate play-methode kunt gebruiken om spelers te ontwikkelen. Binnen Deliberate Play probeer je trainingsituaties te creëren waarin spelers zelf op zoek gaan naar de oplossingen. Door deze situaties slim te kiezen, beïnvloedt je daarmee indirect de keuzes van de spelers.
 
Als voorbeeld gaf Bas eerder al de uitdagingskaarten en de scenariokaarten.
 
Nieuw format
Vorig jaar ontwikkelde hij een nieuw format om spelers, ieder op hun eigen niveau, uit te dagen. Hij introduceerde het werken met levels, waarbij spelers worden uitgedaagd om elke keer een level hoger te komen.
 
Het principe van het werken met levels kan het beste worden uitgelegd door middel van een voorbeeld. Stel je voor, je wilt spelers uitdagen om te gaan werken aan passen in verschillende situaties. Dan zou je voor de volgende levels kunnen kiezen:
 
Voorbeelden van levels
Level 1 - Geef een pass die aankomt
Level 2 - Geef een pass met je oefenbeen
Level 3 - Geef een pass op iemand zijn buitenste been
Level 4 - Geef een pass met je buitenkant voet
Level 5 - Geef een wreefpass door de lucht
Level 6 - Doe een kaats binnenkant voet op iemand anders
Level 7 - Geef een volley-pass (dus uit de lucht)

 
Iedere speler krijgt deze uitdaging en houdt zijn of haar eigen level bij. Wanneer je level 1 hebt gehaald, dan ga je proberen om level 2 te halen. Jeugdspelers kennen dit principe over het algemeen goed vanuit computerspellen die zij spelen.

Dit kun je bijvoorbeeld over meerdere trainingen doen en dan stap je in op het level waar je de vorige keer bent gebleven. In deze vorm raden we trainers aan om niet te benadrukken wie het hoogste komt,maar het gaat er om dat je verbetering boekt. Met andere woorden: het gaat om de +1. Van level 2 naar level 3 is net zo goed als van level 5 naar level 6. Iedere speler kan zich binnen deze werkvorm dus op zijn eigen niveau ontwikkelen. Dit maakt het een uitstekende methode om meer maatwerk te bieden en individuele feedback te geven.
 
Je kunt deze levels op verschillende manieren toepassen. Je kunt er voor kiezen om bijvoorbeeld iedereen aan de traptechniek te laten werken of spelers juist aan verschillende onderwerpen laten werken. Op deze manier haal je het vergelijken ook weg. Het gaat er om dat iedere speler op zijn of haar eigen niveau aan de +1 kan werken. Ook kun je er nog voor kiezen om bepaalde spelers moeilijkere opdrachten te geven, waardoor ook zij uitgedaagd worden op hun eigen niveau.
 


Teamlevels
Een andere toepassing van het werken met levels is om een teamuitdaging aan te gaan. Je maakt dan verschillende levels die je als team moet doorlopen. Als twee teams tegen elkaar spelen, proberen ze daarnaast ook nog de levels te doorlopen. Ook kun je een toernooitje spelen, waarbij ieder team probeert steeds een level hoger te komen. Door de teams goed in te delen, zou je er hier eventueel wel voor kunnen kiezen om de levels met elkaar te vergelijken. Het team dat het hoogste level haalt, krijgt een extra doelpunt (of in het geval van een toernooi een extra punt).
 
Concrete invulling
Hoe moet je dit voor je zien? Stel je kiest voor één onderwerp, dan kun je bijvoorbeeld alle levels onder elkaar op een magneetbord ophangen. Alle spelers beginnen natuurlijk bij level 1. Ze gaan een vorm doen (bijvoorbeeld een partijspel) en na drie minuten leg je het spel stil en kom je terug bij het bord. Je kunt dan vragen welke spelers hun level gehaald hebben. Die spelers lezen level 2 en gaan daarmee aan de slag. De overige spelers proberen level 1 nog een keer.
 
Kaartenset
Natuurlijk kun je deze levels zelf samenstellen en helemaal op maat maken voor je eigen team, maar Bas heeft in samenwerking met TrainersMagazine ook een kaartspel ontwikkeld met kant-en-klare levels. Hierin vind je acht onderwerpen met ieder vijf levels.

Dit kaartspel is voor abonnees in de webshop beschikbaar voor slechts €10,95


 
 
Variaties
- Je kunt ook meerdere series ophangen, waarbij spelers zelf kunnen kiezen aan welke onderwerpen ze graag die training willen gaan werken
- Mix verschillende onderwerpen door elkaar heen
- Je kunt spelers ervoor laten kiezen om meerdere levels tegelijk te onthouden, waardoor ze sneller door de levels kunnen lopen. Let op dat ze de levels wel in de juiste volgorde doen
- Als een speler alle levels gehaald heeft, dan kun je ervoor kiezen om weer bij level 1 te beginnen, maar dan moeten ze een opdracht 2x halen voordat ze naar het volgende level mogen
- Laat spelers zelf een level-serie verzinnen 

Bestel dit kaartspel nu in de webshop   
Soortgelijke artikelen